上海
雷速体育10月29日讯 根据美记@Alexa Philippou报道：WNBA已同意将新的劳资协议谈判期限延长30天。
原本新的劳资协议谈判截止日期为10月31日。
上次2019年的劳资协议谈判中，双方曾同意延期60天，随后于 2020年1月签署新协议。此举也将暂缓对潜在停工的担忧——无论是球员发起的罢工，还是业主发起的停摆。
WNBA总裁凯茜·恩格尔伯特在WNBA总决赛期间承认，虽然她希望双方能赶上10月31日的截止日期，但“我们过去也延长过截止日期。”
“我们几个月来一直本着善意和紧迫感与球员工会谈判，目标是尽快敲定新集体谈判协议，”WNBA 发言人表示。
“在整个过程中，我们始终明确：我们的首要任务是达成一份新的劳资协议，满足球员对大幅加薪、福利提升和体验改善的要求，同时确保联盟及其球队的长期增长与成功。”
“我们敦促球员工会少花时间散布公开的虚假信息，多花时间与我们进行建设性的面对面沟通。”
随着周五截止日的临近，WNBA 与WNBPA 之间的公开争执在最近几周不断升级。上周，在 NBA 总裁亚当·肖华在《TODAY Show》节目中表示 WNBA 球员将获得“大幅薪资增长”，但应以“绝对数字”而非收入分成来衡量增长后，双方通过一系列声明展开激烈交锋。
球员工会部分回应称，联盟试图“拖延时间、粉饰太平、沿用一个与业务无关、故意低估球员价值的体系”。联盟则回击称：“球员工会至今未提出可行的经济方案，并多次拒绝就我们提案的许多条款进行有意义的讨论。”
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