物企总裁再就业

文/乐居财经 徐酒眠

告别，来得几乎毫无征兆。

国庆小长假刚结束后，10月10日，大商股份（600694.HK）一纸公告宣布陈德力已提交辞呈，后者“因个人原因无法继续履职”，申请不再担任公司董事长、CEO及董事会专业委员会内一切职务，后续将不在公司其他岗位任职。

很突然。这距离大商股份在第十二届董事会换届上续聘陈德力还不到两个月，距离原定到任期届满尚余近三年。

陈德力匆匆而别，大商股份迅速安排了副董事长闫莉临时履行董事长职责，全面负责董事会事务；总经理庞华暂代CEO职务，主持公司经营管理活动；并表示将尽快“完成第十二届董事会非独立董事候选人的补选工作”。

但与大商分手后，陈德力的下一站又将在何处？

突发离职

去年11月1日，陈德力辞任宝龙地产（01238.HK）联席总裁及宝龙商业（09909.HK）执行董事兼行政总裁。当月底，就有市场消息传出其已确认入职大商集团。

传闻很快被坐实。

2024年12月3日，大商股份发布关于聘任总经理、选举副董事长及补选董事的公告，官宣陈德力被聘任为公司总经理(CEO)。二十天后，2024年12月23日，大商股份召开第十一届董事会第二十五次会议，陈德力被举荐为董事长。

“公司基于战略发展选择”，大商股份向陈德力抛出橄榄枝，无疑是看中其在商业地产的经验和对消费趋势的深刻洞察，并对其带来新的活力和动能寄予厚望。外界也如此，普遍认为这家老牌百货巨头终于找到了转型的“金钥匙”。

供职宝龙那几年，陈德力一手股权激励，一手高额年薪，曾连续三年蝉联上市物企高管薪酬榜榜首。

加盟大商股份，陈德力的年薪尚未有完整披露。

但今年4月，大商公布股权激励计划，单独授予陈德力310万股限制性股票，授予价13.03元，较股权激励发布前一日的收盘价25.92元/股，基本打了对折。按当时市价计算，这份股权价值超过8000万元。

紧随6月因红股派送，陈德力的这份股权红包增至341万股。但紧随其此番匆匆离职，将不再具备激励对象资格。

大商股份披露，陈德力持有的已获授但尚未解除限售的限制性股票合计341.00万股，将由公司回购注销，回购价格10.936363元/股(调整后)，总回购价款约3729.30万元。

28年七站

在公开资料中，大商股份是陈德力的第七任东家，也是其目前职业生涯中最为短暂的一程。

从正式被推举未大商股份掌门人到官宣离场，陈德力在这页履历上的时间进度条，还没有拉满10个月。

从1997年开始，陈德力先后在新加坡谊来集团武汉公司（4年）、四川华立集团舜苑商业地产公司（4年 ）、新加坡嘉德置地凯德商用中国区域（4年）、万达商业地产（6年）、新城控股（3年 ）、宝龙商业（4年 ）等公司担任要职。

陈德力与大商“闪离”，官方给出了“个人原因”的模糊说辞，而外界对背后深层原因的猜测和联想并未停止：业绩压力，战略分歧、管理理念不合……但无论如何，这场分手都给双方留足了体面。

而大商之后，陈德力的下一站有将落在哪里？

过去几十年的奋斗，积累下的财富当然可以毫无压力地选择提前退休。但出生于1974年8月，陈德力才满51岁。刚过天命之年，在职业经理人群体中，这正是闯的年纪。

有行业观察者推测，陈德力再就业的选择，应该还是会在经验丰富且擅长商管领域。

沿着这个方向走，老东家凯德、万达、新城、宝龙不太可能回去；龙湖、华润目前相关岗位并没有空缺，去的可能性也不大；而招商、越秀、金茂等国企的用人偏好，也主要还是从内部提拔。

另谋东家、创业、转行，抑或是轻松一点去做顾问，凭着过往积淀的履历、资源与人脉，陈德力应该不难再启职业生涯。但外界更期待的是，他能否再谱写下一个履历高光。

再就业考题

陈德力与大商短暂结缘，事实上也是物企总裁们的缩影——行业动荡与变革的时代，高管流动愈发频繁，职业经理人很难再从一而终。

再就业，俨然也成为一些曾身居高位、年薪百万的物业总裁们面临的考题。

在陈德力“失业”的另一边，上个月刚从合景悠活（03913.HK）CEO职位上离任的王中琦找到了新东家，有消息称其已转投郭广昌麾下，正式出任高地（复悦生活）首席执行官，全面负责公司运营及战略落地。

对比而言，无论是从公司体量，还是平台层级来看，王中琦的转身都是一次“降维”选择。

但这也并非个例。

退任碧桂园服务(06098.HK)总裁一年多后，被看作国内物管行业“教父级”人物的李长江，也在今年初选择重新出山，转投到侨银股份（002973.SZ），给后辈夏冠明当部下，出任高级副总裁（M11）兼物业公司董事长、总裁。

百亿物企绿城服务（02869.HK）前总裁吴志华，在行业消声许久了，今年6月中旬，他“空降”年营收4亿出头的众安智慧生活（02271.HK），出任非执行董事。

行业深度调整的周期，能够向上晋升的物业总裁并不多，一个有趣的现象是，近几年上市物企对一二把手进行调整，大多偏向由关联地产方派人补位。

王建辉算是少有的例子之一，其去年下半年辞任合景悠活首席执行官后，火速入职了国资物企越秀服务（06626.HK），且出任行政总裁。

转身创业，也是职业经理人的常见选择。比如，荣万家原副总孟庆斌离职后创立了社区市集平台，世茂服务前总裁叶明杰则选择通过碧巢智联探索智慧物业。

但从头开始不容易，创业从来九死一生，也并非所有人都有自己当老板的决心和过硬实力，创业充满考验。

铁打的物企，流水的高管。不可否认的是，在当前市场环境下，物企总裁就业也难。

比如，杨光在今年初辞任了众安智慧生活总裁，而市场至今未有其新动态流出。再比如刘勇罡，其今年2月加盟瑞森生活服务出任总裁，但签订的劳动合同初始期限为1年。

向上、合适、高薪、稳定，总要有取舍。