800亿安徽国企换帅，人均薪酬超过25万元

【高管动态】铜陵有色金属集团股份有限公司发布三季度财报的同时，宣布一系列人事调整消息，包括董事长也发生变动。

10月27日晚间，根据铜陵有色（000630）公告，2025年前三季度完成收入1219亿元，增加14.7%，实现净利润17.7亿元，减少35%。

其中一季度净利润最高，11.3亿元，增长2.3%；二、三季度分别实现净利润3.1亿元、3.3亿元，减少71%、40%。

铜陵有色董事会还宣布，因到法定退休年龄，龚华东申请辞去董事长、董事、董事会专门委员会相应职务，辞职后不在公司及控股子公司任职。董事会选举董事丁士启为董事长，他也就此辞去副董事长职务。

龚华东，出生于1965年，已满60周岁，工商管理硕士，高级经济师；2010年10月至2015年2月任铜陵有色金属集团控股有限公司（下称“有色控股”）董事，党委委员，副总经理；2015年2月至2022年6月任有色控股董事，总经理，党委副书记；2022年6月至2025年9月任有色控股党委书记，董事长。

铜陵有色的控股股东就是有色控股，实际控制人是安徽省国资委，为省属重点上市企业；注册地和主要办公地位于铜陵，也是铜陵市内市值最高的上市企业。

2014年12月24日至2022年8月，龚华东任铜陵有色副董事长；2022年8月后出任董事长至今，前后任职董事长超过3年时间。

丁士启，1966年7月出生，工学博士，正高级工程师；2018年7月至2022年6月任有色控股党委委员、副总经理；2019年6月至今任铜冠矿建董事长；2020年6月至2023年10月任铜冠铜箔（301217）董事长；2022年6月至2025年9月任有色控股党委副书记、董事、总经理；2025年9月至今任有色控股党委书记、董事长、总经理。

在铜陵有色，2017年3月至2022年8月任，丁士启出任铜陵有色董事，2022年8月至今任副董事长；直到此次以有色控股的一把手身份接任董事长。不过其出生于1966年，预计任职时间也有限。

值得注意的是，铜陵有色总经理也在近期更换，文燕从9月接任总经理。这也意味着，大约一个月时间，公司董事长和总经理都完成换帅。

除了公司董事长变动外。独立董事朱明因个人原因暂无法履职。因公司内部调整，梁洪流向董事会提出辞去第十届董事会董事及董事会专门委员会相应职务，辞职后将继续在公司担任其他职务。董事会同意增补蒋培进为第十届董事会非独立董事候选人。

梁洪流出生于1969年，曾担任公司副总经理、总经理等职务，2023年5月当选为董事。朱明出生于1978年，2022年6月出任独立董事。

新董事候选人蒋培进，1970年3月出生，工商管理硕士同等学力教育，电气高级工程师。2020年1月至今任有色控股党委委员、董事、党委副书记、工会主席等职务。

2015年12月至2024年8月任，蒋培进铜陵有色董事，2020年1月至2023年4月，担任铜陵有色党委书记、总经理；2024年9月至2025年10月任铜陵有色监事会主席。铜陵有色和众多上市企业一样，取消了监事会，蒋培进转任董事。

因为在控股股东任职，龚华东、丁士启不从股份公司领取薪酬。去年，股份公司薪酬最高的高层大约75万元，是一名监事；原总经理梁洪流薪酬73.4万元，增加9万元。

作为国企，铜陵有色的职工薪酬最近几年提升较快。根据万得，2020年，该公司的人均税前薪酬还只有11万元，至2024年增加至25.2万元，涨1.3倍左右。当然，人均创利也同步从6万元增加至24万元，增加3倍。

截至10月27日，铜陵有色总市值大约800亿元，在安徽省属上市企业中，位列第四。