网传裁了658人的女高管，35岁喜提中年失业，最后一个裁的就是她

近日，有网友爆料称，谁能想到，亲手裁了658人的女高管，35岁喜提中年失业！

去年还在台上狠砸裁员名单、亲手裁掉658人的互联网女高管，35岁刚过就喜提中年失业，收拾东西走人的时候，连个送别的同事都没有。

这究竟是咋回事？

从网传视频可以得知。

当时是一名女子，称自己曾经是一家上市公司的HR，曾经亲手裁员了685个人，可现在自己成为了第686个，二十四岁大学毕业就进入了这家公司，工作了11年以后做到了部门负责任人，可在她35岁这年喜提中年失业。

女子声称自己见过48岁的高管跪求降薪，但依旧被拒，见到过收到裁员信息，原地晕倒，被120急救带去检查的，当时她觉得这些人很夸张，不就是被裁员失业了，可现在她明白了这种绝望。

女子刚开始觉得被裁员是一种职场规则，可现在被裁员，她才明白这是人生地震，11年的北漂生活，出差拎包就走，加班随叫随到，见到过凌晨1点的灯火通明，看到过凌晨4点的星星。

女子一直认为，只要自己努力，成为公司更高的领导就稳定了，可现在依旧被裁员，虽然之前就做好了心理准备，会裁员后依旧难以释怀。

针对此事，众多网友迅速围观，各抒己见。

有网友指出，公司负责裁员的人只要裁员结束，基本上老板就一定会辞掉他，因为负责裁员，这个人要承受全公司人的骂，而老板只用承担她一个人的怨恨，大多数公司都会找这么一个人来背锅。

有网友评论，他并不是觉得裁员难受，而是感觉自己这11年来的付出成为了无用功，如果换一家公司就要从头做起，毕竟负责的是人事，而不是自己有技术。

有网友感慨，这基本上就是正常的流程，HR负责裁员，采完以后老板再把HR裁了，这样公司员工的怨气也没了，基本上很多职业HR每家公司只待一两年，完成裁员kpi就走。

有网友回复，说白了，都是在给老板打工，只要有技术、有能力，不管到哪一家公司都能吃得开，真正害怕裁员的人都是没技术靠资历的。

人生不是轨道，是旷野，没有人能够规定你的一生要去做什么，选择一份工作不至于要做到天荒地老，即便是失业也可以去做其他的事，为自己而活，去做自己喜欢的事情，然后把爱好变成职业，这才是最幸福的。

对此，你怎么看？