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近日,河南驻马店一事业单位招聘中,出现“专科不限专业、本硕却严卡专业”的荒诞条款,更有网友质疑其是否存在“萝卜招聘”。
学历越高,门槛越严,岂非怪事?试想,若岗位真需要专业对口,为何专科生可以“跨行上岗”?若岗位门槛本就不高,又何必对本硕毕业生“设卡拦路”?这一规定明显是“一个标准两张皮”。倒挂的要求难以自圆其说,很难不让人怀疑其为特定人员“精准清空赛道”。
更令人不解的是,涉事单位竟回应称“招聘条件系领导定的”。一句话,将公共规则轻描淡写地归于个人意志。公共岗位的用人权,岂能由少数人“拍脑袋”决定?
10月27日,当地相关部门致歉并调整岗位条件为“普通高等教育专科及以上、不限专业”,当地县委责成县纪委监委介入调查,对招聘全程监督。
虽已启动调查、及时纠偏,但公众的疑虑不会随着一纸通报自动消散。还得查清楚:这条件到底是怎么定的?有没有人搞暗箱操作的“猫腻”?
招聘不是想怎么设就怎么设,科学、透明、公平的标准选拔人才,才是公共岗位招聘该有的样子。
现代快报/现代+评论员 灵灵幺
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