广东
每月发薪日，除了核算工资，HR可能还会纠结一个细节：工资条的短信，到底什么时候发最合适？
● 考勤截止就发？数据可能还未最终核定，容易出错，引发不必要的修改。
● 发薪前几天发？若与到账时间相隔太久，员工容易因等待而焦虑。
● 发薪当天发？是个不错的选择，但具体是上班前、工作中还是下班后？
综合来看，最好是在薪资到账前1-2小时内，或紧随到账通知后发送工资条。 既能避免员工“只看到数字却没收到钱”产生疑惑，也让他们第一时间核对明细，提升满意度。
道理都懂，但手动操作很难卡点，难道要HR守在电脑前手动群发？别担心，「壹人事电子工资条」的【定时发送】功能，就是为你解决这个核心痛点的。
定时发送，让“完美时机”轻松实现
你可以提前设定好准确的发送日期和具体到分钟的时间点，系统将自动准时地将工资条通过短信、微信或邮箱发送给员工。
除了“会定时”，它更“懂效率”
一款优秀的电子工资条工具，远不止于定时发送。
✅ 极速发放：上传Excel表格，系统自动智能拆条并匹配员工信息，千人工资条一键搞定。
✅ 多端查收：支持短信/微信/邮箱多通道发送，员工在微信即可方便查收，体验更佳。
✅ 签名合规：员工在线即可手写签名确认，有意随后台随时反馈，系统自动归档签收记录，随时导出备查，完美满足法规要求，规避用工风险。
✅ 进度追踪：发放进度一目了然，谁已读谁未读实时掌握，并可对未读人员智能提醒。
好用的工具，值得一次轻松的尝试
我们支持免费试用——您可以亲自体验所有功能，满意再决定。
不同员工规模企业均可覆盖，每月仅3.3元/月起就能让您和您的团队彻底告别手工发放的琐碎与压力。
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如果“发送时间”只是你众多工资条烦恼中的一环，那么是时候用一个完整的解决方案来彻底革新你的工作了。
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