顺义物业集团阶段性人才队伍建设成果汇报暨2024届管培生入职一周年述职汇报会

时光淬炼成长，述职见证蜕变。物业集团始终坚持“人才强企”战略，物业集团2022届管培生已在岗位实践中完成从“职场新人”到“业务骨干”的进阶。如今，2024届10名管培生述职会如期而至，这群年轻力量齐聚，带着轮岗定岗后的实践成果、交流学习中的视野拓展，以及日常工作里的思考沉淀，向集团交出了一份满是成长印记的新答卷。

物业集团党委副书记杨晨、集团总部各部室负责人出席本次述职会。

王贲：过去的一年，是我在物业集团扎实沉淀、系统成长的重要阶段。未来，我将继续秉持务实进取的态度，与集团同向而行、同频共振，在法治化、精细化治理进程中持续贡献力量。

王思蕊：“以我之力，追我所愿”，过去的一年，在领导和各位同事的鼎力支持下，履职尽责，交出了一份扎实的答卷，未来，我将以“勤”为纲，继续擦亮党建品牌，为集团发展注入红色动能。

白文禄：我是一名充满热情与想法的行动派。工作中，我积极向上，不仅踏实完成本职，更乐于贡献新建议，享受团队协作，始终致力于和团队共同高效成长，并能通过组织同事参加文艺活动来点燃工作热情，是团队中可靠的“氛围担当”与“创意引擎”。

许诺：以笔为犁，深耕每一份文件；以梦为马，拥抱每一次挑战。眼有星辰大海，胸有丘壑万千。未来路上，愿与物业集团携手，共绘精彩！

杨栩：面对工作中的挑战，我始终坚持低调务实，锐意进取的工作态度。无论是数据整理、报告撰写，还是深入一线、沟通业主，我将社工专业所学用于沟通实践，做到表达观点、有效倾听，在分歧中求共识。

汪鑫宇：以“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”自勉，褪去青涩开启职场新程；借“横看成岭侧成峰”的实践，摸清集团业务脉络；践行“纸上得来终觉浅”，提升工作能力。未来我将携初心持续发力，为集团发展贡献力量。

张智聪：如尼采所言“每一个不曾起舞的日子，都是对生命的辜负”，我在重塑中遇见更好的自己，在耕耘中收获成长的印记。站在新的起点，我愿继续与团队携手并进，共同书写物业事业新的华章。

宣皓文：对我而言，过去这一年是一幅浓墨重彩的成长画卷。画卷里，是积极进取的汗水，是开拓创新的火花，更是脚踏实地走过的每一步。在集团的广阔平台上，我如同新竹拔节般快速成长，思想在实践淬炼中变得成熟，行动在团队协作中愈发稳健。未来我将带着这份收获，继续与集团同行，共赴新程。

曾鑫：一个兼具感染力与执行力的行动派，静能踏实耕耘，动能主持高歌，并以此驱动思想、能力与业绩持续提升。追风赶月莫停留，我愿以昂扬斗志，为集团注入活力与成果。

郝强：胜人者有力，自胜者强。生活中，我对篮球爱得炽热，球场上的奔跑拼搏让我自信且大方。工作中，这份运动赋予的活力与果敢，助我高效处理账目，以积极姿态在财务领域不断前行。

物业集团党委副书记杨晨结合集团发展需求，对十位管培生提出了三点期许。

01

立足新起点，以复盘锚定成长方向

过去一年，管培生完成从校园到职场的“身份蜕变”，如今需从三方面深化复盘：梳理经验，正视短板；结合岗位职责校验工作成效，精准定位；审视沟通能力与企业文化的契合度。

02

强化多维学习，锻造集团所需综合人才

作为新生力量，管培生需围绕“能力提升”破局：聚焦岗位核心，借校园学习优势考取专业领域证书，筑牢专业根基；兼顾综合素养，打磨沟通协调、为人处事能力，实现全面发展；学习集团创业创新精神，主动担当；立足机关定位，发挥专业优势，提升服务基层质效。

03

严守规矩纪律，以担当团结赋能集团发展

管培生需以“高标准”要求自己：讲政治守规矩，坚守党的立场、严守三类纪律，彰显国企担当；讲团结比贡献，融入团队杜绝内耗，实现个人与团队共成长；秉持“勤能补拙、勤学善思”，深耕专业、主动献策，以“鲶鱼效应”为集团改革注入新活力。

未来，人力资源部将优化管培生培养体系，搭建跨部门实践平台，持续为管培生赋能，助力其快速成长，为集团攻坚克难持续输送优质人才。