菲律宾
印度的就业市场正在迎来一个罕见的高光期。根据世界银行最新《2025年南亚发展更新》报告，自 2021-22 财年以来，印度就业增长首次超过劳动年龄人口增长，城市失业率降至 2017-18 年以来最低，女性劳动力参与率也创下新高。
就业增长亮点
就业增长超过人口增长，农村和半城市地区的自营职业和微型创业快速扩张。
女性就业率上升显著，农村妇女和城市女性的参与率都有明显提升。
城市失业率降至 6.6%，青年失业率仍较高，为 13.3%。
尽管数据亮眼，但印度就业市场仍存在结构性问题：只有 23% 的非农业工作属于正式就业，大多数工作仍为非正式或自营，女性和青年仍面临高门槛和低收入的挑战。
人工智能与贸易风险
报告警告，技术中断、人工智能快速发展以及全球贸易碎片化可能对印度劳动力市场带来冲击：
自生成性人工智能导致商业服务和 IT 招聘下降约 20%。
美国和中国的保护主义政策可能削弱印度出口产业，影响纺织、电子和制药等关键行业。
虽然印度低技能劳动力暂时得到保护，但数字技能差距正在扩大，掌握人工智能与数字能力的人收入比普通白领高约 30%。
未来方向：从数量到质量
世界银行建议，印度必须从关注就业数量转向提高就业质量：
扩大正规就业：简化劳动法规，支持中小微企业创造正式岗位。
提升女性参与度：投资儿童保育、交通和灵活工作机制。
人工智能时代再培训：建立数字技能培训体系，为青年准备下一波自动化挑战。
贸易多元化：降低对单一市场依赖，应对全球保护主义。
区域均衡发展：引导就业密集型投资到欠发达地区。
报告指出，印度劳动力市场的复苏显示出强大的韧性，但真正的挑战是确保这些就业机会高质量、正式化且面向未来，从而将印度的人口红利转化为长期、包容性的经济增长。
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