共探区域人才协同发展新路径！通川、顺庆开展高层次人才研修班

10月22日至24日，通川、顺庆区委组织部联合开展“区域联动、人才赋能、共创未来”主题高层次人才研修班活动，两地高层次人才团进行互访交流学习，通过“实地走访+座谈签约”的形式，探索区域人才协同发展新模式，为南达组团发展注入人才动能。

研修班参观中科九微企业（顺庆）

研修班参观川渝柑橘种业园（顺庆）

研修班参观南充五中青龙山校区（顺庆）

活动中，通川区、顺庆区高层次人才研修班先后前往两地学校、企业、产业基地、农文旅融合项目等地，考察学习产学研融合、人才培养、人才助力产业发展等工作。两地研修班成员一致认为，通川区在职业教育、生物科技、农产品深加工、农文旅融合等领域，走出了一条“人才引领产业、产业集聚人才”的特色发展道路；顺庆区充分发挥人才引领作用，积极赋能教育、新兴产业、乡村振兴等领域，推动经济社会高质量发展。两地的经验做法各有亮点，让大家看到了两地在人才资源、产业需求上的互补性，为两地人才协同发展提供了有益借鉴，为后续协同合作奠定了基础。

研修班参观达州市宏隆肉类制品有限公司（通川）

研修班参观达州中科职业学校（通川）

研修班参观四川爱生生命科技有限公司（通川）

在随后召开的人才交流座谈会上，两地高层次人才代表围绕职业教育、科技创新、农业发展、文旅融合等领域，分享经验、交流思路、碰撞火花，推动区域人才协同发展的“金点子”在现场迸发。

“通川始终秉持‘通九州贤达·纳百川英才’的诚意深耕人才服务。不仅为引进人才提供生活设施齐全、‘拎包入住式’人才公寓，还给予全方位服务保障，并将优秀人才纳入专属人才库。这些实实在在的举措，让我们感觉特别暖心。”通川高层次人才代表潘艾冬说道。

顺庆—通川人才区域联动交流座谈会

活动中，两地正式签署了“南达组团（顺庆区——通川区）”人才协同发展协议。根据协议，通川、顺庆两地将建立人才信息共享机制，搭建人才合作平台，定期开展人才交流研修活动，联合培养重点领域人才，共同破解产业发展中的人才瓶颈，推动两地人才双向流动。

签约仪式现场

此次人才区域联动暨高层次人才研修班活动，不仅是一次经验交流之旅，更标志着通川、顺庆两地人才协同发展迈入新阶段。未来，两地将以人才为纽带，打破地域限制，实现资源共享、优势互补，为南达组团发展提供坚实的人才支撑，共同书写“人才赋能、共创未来”的新篇章。

来源：通川融媒