江苏这所高校举行国际青年学者论坛，诚邀全球精英来当“青春合伙人”

现代快报讯（通讯员 李步浩 记者 李楠）10月25日，无锡学院举行“智汇锡山”第三届国际青年学者论坛。现场，该校与4家企事业单位签订“校企双聘”合作协议。此外，该校围绕六大学科集群精准发布用人需求，向海内外学术精英发出“合伙人”邀请。

无锡学院党委书记张永宏指出，学校坚持“立足无锡、融入产业、面向区域、服务发展”的办学定位，紧密对接无锡市“465”现代产业集群与“3010”重点产业链布局，把人才引领驱动高质量发展作为学校人才工作的总抓手、总牵引，推出一系列举措，以更强合力下好人才工作“先手棋”。

张永宏表示，当前学校正处于推进特色鲜明一流创新应用型大学建设、冲刺硕士学位授予单位的关键阶段，他向海内外有志青年发出诚挚邀约，期待更多人才走进锡院、加入锡院、圆梦锡院。

无锡学院校长孙雁飞从学校发展历程、办学成效、人才发展支持、人才引进待遇等维度，系统解读学校“引育留用”全周期人才政策。他表示，人才是学校与城市发展的核心驱动力，学校始终坚持以人才强校作为核心战略，全方位营造识才爱才敬才用才的良好环境。

据悉，无锡学院设置多元化人才招聘岗位，采用“一人一策”等灵活引才机制，精准吸纳优质人才；设立人才培育专项基金，聚焦青年教师能力提升，筑牢人才成长根基；开通职称晋升绿色通道，建立多元人才评价体系，激发人才创新活力与价值潜能；提供精准住房支持，协调解决生活难题，保障人才安心发展。

锡东新城科技人才工作负责人巫银科围绕区域产业布局、人才发展规划、专项扶持政策等方面，详细介绍了无锡市“太湖人才计划”、锡山区“锡山英才计划”等引才政策，为海内外青年学者选择无锡、扎根锡山、创新创业提供政策解读与方向指引。

“校企双聘”机制通过“人才共用、成本共担、收益共享”模式，有效破解学校重点学科与紧缺学科人才瓶颈。

论坛现场，无锡学院与无锡市产业创新研究院、朗新科技集团股份有限公司、航天新气象科技有限公司、芯慧联（无锡）半导体科技有限公司等4家企事业单位签订“校企双聘”合作协议。

为进一步加强学科建设，会聚高端人才，该校持续升级“明湖学者计划”，在论坛现场举行了学术带头人招聘公告发布仪式，围绕学校六大学科集群精准发布用人需求，向海内外学术精英发出诚挚邀请，期待携手推动学科发展迈向新高度。

新进教师代表梅剑、李世雨、胡皓结合自身来校工作经历，分享了学校“教授直评”职称晋升绿色通道、有组织的教学科研、团队组建、人才服务等方面为青年教师成长赋能。参会学者代表、东南大学博士付彤也分享了自己的心得感悟。

来自澳大利亚墨尔本大学、清华大学、南京大学、浙江大学等高校的6名优秀青年学者代表，现场与学校签订意向协议。