中央定调未来5年,2026年养老金继续上涨吗?若调整,哪些人多涨?
近期,备受国内外关注的一件事就是二十届四中全会了,目前公报已经发布,明确了未来5年的经济社会主要目标,其中覆盖了民生领域内容,旗帜鲜明地提出要加大保障和改善民生力度。而2026年是十五五时期的开局之年,在养老金方面会不会继续上涨呢?这是完全值得期待的。因为养老金领取人数超过了3亿,提升养老金水平,能增进广大退休老人的幸福感,也是一项能体现出民生改善的举措之一。那么如果2026年养老金继续调整,哪些人可以多涨钱呢?
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回顾2005年以来的养老金调整,尤其是近些来的上涨,养老金调整已经形成了相对成熟、科学的办法,也就是通过定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合的方式,其中定额反映公平性,当地退休人员上涨金额一致,挂钩体现激励性,且跟本人的工龄和养老金水平双挂钩,倾斜调整则是对高龄老人等群体额外倾斜,达到条件即可享受。
这就导致,养老金实际上涨当中,退休人员的上涨金额有高低之别,整体来看,主要有这么几类人在上涨中具备一定优势:
第一类人就是工龄长的退休人员,因为养老金挂钩调整中,对于工龄会有不同单价,以北京为例,今年工龄单价为1.8元,工龄20年和40年的退休人员,在工龄挂钩调整部分,上涨金额就会相差20*1.8=36元。
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第二类人是养老金水平高的退休人员,同样是因为养老金调整中有挂钩百分比的做法,以湖北为例,今年跟养老金挂钩调整部分,涨幅为0.5%,那么养老金2000元和养老金6000元的退休人员,在这个环节,上涨金额就会相差4000*0.5%=20元。
第三类人是享受到高龄倾斜调整待遇的退休人员,一般是年满70岁的人。相比其他退休人员,他们除了能享受定额调整和挂钩调整,还可以获得额外的高龄倾斜调整,同等条件下,就可以多涨一些钱了,具体标准要看所在地的政策,比如说广东,高龄倾斜,最高甚至能达到200元。
第四类人是所在地的养老金调整水平比较高的人员,因为各地养老金人均水平并不一样,比如说今年,虽然统一上涨2%,但是上海、北京等地的养老金调整水平相对比较高,同等条件下,是可以多涨一些的。
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综上所述
中央四中全会公报已经公布,擘画了未来5年的主要目标,其中也对民生领域部分内容做了介绍,由于2026年是十五五的开局之年,意义不言而喻,那么明年的养老金调整会不会继续?这是值得期待的。毕竟现在社保基金整体运行稳健,家底雄厚,而社会平均工资等也在保持正常增长,明年上涨的可能性还是比较大的。如果实现新的上涨,按照惯例,对于工龄长、养老金水平高、或者能享受到高龄倾斜待遇的人员等等,相对会上涨多一些的。
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