北京
随着我国金融业高水平开放的持续深化，实质性成果不断落地。保险业作为金融领域的重要组成部分，其开放进程不仅关乎自身的高质量转型，更对国家经济的稳健发展、金融市场的稳定运行有着深远意义。
作为合资寿险机构的代表之一，中信保诚人寿恰逢本月迎来了成立25周年的纪念日。多年来，中信保诚人寿凭借多元化与差异化发展，营销、银保、团险等渠道均在合资寿险公司中排名靠前，并开设了23家分公司，在102个城市设有分支机构。截至目前，中信保诚人寿总资产超2700亿元，累计服务客户逾1380万。
在中国寿险业进入深度转型期的大背景下，基于股东双方对中国寿险市场长期价值的坚定看好，2024年，中信金控和保诚集团一年内连续两次增资，使得公司注册资本金从23.6亿元增至73.6亿元。
在2024年收官之际，中信保诚人寿将帅配齐，自2024年12月27日起，李存强正式担任中信保诚人寿董事长。在此之前常戈总经理任职资格也已获批。
据了解，中信保诚人寿围绕健康、教育、养老、财富管理四大需求，构建了“康养育富”服务体系。在健康领域，打造"检、诊、护、康"四维服务矩阵；在养老领域，结合中国“9073”养老格局，构建“康护+旅居+居家”三位一体模式。在教育领域，推出“3+3+N”服务体系，覆盖全学龄段教育需求;在财富管理领域，首创 “保险+信托+养老”直付模式，实现财富传承与养老服务的精准对接。
业务的布局发展离不开高端人才的支持。中保新知注意到，10月17日，中信保诚人寿招聘官微发布了一则重磅招聘信息，涉及首席品牌策划官、首席客户运营官、首席养老服务官和首席信息官四个关键岗位。
下面共同关注相关职位的具体要求。
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