北京
为进一步提升审判质效，做实“定分止争、案结事了”，10月20日下午，汽开法院组织召开《全流程实质性化解矛盾纠纷实施办法(试行)》专题解读座谈会。分党组书记、院长姚建新出席会议并作总结讲话，全体员额法官及法官助理参加会议。
会上，审管办主任周柳首先对《实施办法》进行了概括性介绍。她从《实施办法》的出台背景、指导思想和九章五十一条的总体框架出发，系统阐述了“全流程”的内在逻辑，重点强调了“前端要管后端事”的责任意识。同时，要树立起“一盘棋”思想，将《实施办法》的各项要求在工作中逐项贯彻落实，并通过系统性研讨和协同推进，结合本院实际破解矛盾纠纷化解中的 “程序空转”“案结事未了” 等深层问题，从而推动矛盾纠纷化解从 “碎片化处理” 向 “全链条解决” 升级。
为确保《实施办法》精神在各业务条线得到准确理解，会议组织了各部门业务骨干进行分章节精讲。大家分别结合各自条线工作实际，围绕“前端治理与立案”“审判阶段”“执行阶段与执破融合”“信访化解”以及“工作衔接”等核心章节，进行了深入解读和经验分享。解读既有对条文的精准把握，也结合了本院审判执行中的具体实务，内容详实、针对性强。
姚建新对本次解读座谈会作了总结。她强调，“全流程实质性化解”是“如我在诉”司法理念的具体体现，也是我们必须抓好的中心工作。就如何贯彻落实好《实施办法》，对全院干警提三点要求：一是统一思想认识，深刻领会《实施办法》的核心要义，将“案件到我为止”的终局理念内化于心；二是坚持问题导向，各部门要对标《实施办法》要求，逐条梳理工作中的短板弱项，压实从“前端治理”到“信访化解”的全链条责任；三是强化协同配合，坚决打破部门壁垒，以审管办为枢纽，畅通立、审、执各环节信息，形成全院解纷合力，真正实现“案结、事了、人和”，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。
本次解读座谈会主题鲜明、内容务实，有效统一了全院干警的思想认识。与会法官和法官助理纷纷表示，将以此次座谈学习为契机，严格对照《实施办法》各项要求，将实质性化解矛盾纠纷理念贯穿于案件办理的每一个细节中，努力以更强责任担当和更高水平司法服务，为经济社会高质量发展保驾护航。
来源：长春汽开区法院
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