湖北
在当今快节奏的工作与生活环境中，心理健康已成为企业和员工共同关注的重要议题。光大永明人寿始终坚持以员工为中心，致力于打造人性化、系统化的关怀机制。近日，光大永明人寿正式推出“心资产・幸福增值计划”，旨在为员工及其家人提供全面、专业的心理健康支持，切实提升员工的幸福感和归属感。
该计划覆盖全体员工及其直系亲属，包括父母、子女和配偶，真正实现了“家庭式”心理关怀。员工可通过电话、视频或面对面等多种方式预约专业心理咨询，内容涵盖工作压力、情绪管理、婚恋情感、子女教育、人际关系等多个方面。其家人同样享有同等的咨询服务，有效促进了家庭和谐与员工心理状态的稳定。此外，光大永明人寿还推出了“智慧心理平台”，提供心理测评、AI对话、心理课堂等在线资源，帮助员工随时随地获取心理知识，进行自我调适。
值得一提的是，该计划并非孤立推出，而是光大永明人寿员工关怀体系的重要一环。此前，光大永明人寿已联合社区卫生服务中心设立了智慧家医工作室，为员工提供中西医诊疗、针灸、理疗等健康服务，累计服务超过300人次。从身体健康到心理健康，光大永明人寿逐步构建起覆盖多维度、长效化的员工支持系统，体现了企业对员工全面福祉的重视。
员工反馈显示，“心资产・幸福增值计划”如同一处“情绪避风港”，让大家在面临压力时不再孤单。许多员工表示，从智慧家医到心理关怀，公司的每一步举措都让他们感受到被尊重和关爱。这种持续而细致的关怀，不仅增强了员工的凝聚力和满意度，也为企业的可持续发展注入了深层动力。
目前，光大永明人寿通过“心资产・幸福增值计划”系统推进员工关怀，建立起覆盖身心多维度、可持续的支持机制。该计划切实帮助员工实现身心健康与职业发展的双重提升，为企业稳健运营注入了深层而持久的凝聚力。
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