南京工业大学朱晨杰教授课题组招聘启事

团队负责人简介：

朱晨杰，二级教授，博士生导师，教育部“长江学者”特聘教授，国家生化工程技术研究中心副主任，主要从事生物质化工和生物基材料领域的应用基础研究。研究成果发表学术论文100余篇，编著学术专著2部、制订《生物基材料术语、定义和标识》等国家标准7项；获授权国际国内发明专利90余项；获侯德榜化工科学技术青年奖、教育部技术发明二等奖、中国石化联合会技术发明一等奖、江苏省高等学校科学技术研究成果奖一等奖、中国产学研合作创新奖、中国发明创新二等奖等。主持国家/省部级及企业重大横向科研项目40余项，科研经费充足。任中国青年科技工作者协会第七届会员、江苏省青联第十三届委员会常务委员、江苏省青年科技工作者协会-“新材料专委会”副主任委员等。

二、课题组研究方向介绍：

研究领域关键词：生物质化工、生物质精炼、生物基高分子材料、合成生物学

研究领域包括但不限于：

1）非粮生物质糖平台构建与下游产品开发

2）生物基化学品与生物基材料单体的生物/化学催化合成

3）生物基高分子材料开发

4）木质素催化转化与高值化利用

三、招聘方向：

申请人应具有高分子材料、催化、有机合成、合成生物学、发酵工程等相关专业的博士学位，具有海内外知名大学或学术机构科研学习工作经历者优先，具有机器学习/深度学习在催化和材料设计领域的研发经验者优先，并满足以下任一方向的要求：

1）高分子材料聚合方向：熟悉高分子材料聚合、制备改性及相关表征分析，具有聚酯、尼龙聚合、橡胶制品加工改性、生物基材料分子设计等相关科研经历者优先考虑；

2）生物质精炼方向：熟悉木质纤维类生物质结构分析表征，擅长木质素二维核磁结构表征，具有纤维素糖化、蛋白发酵、菌丝体材料及木质素研发的相关科研经历者优先考虑；

3）酶工程方向：熟悉酶的挖掘、改造、理性半理性设计、定向进化，代谢工程、基因编辑等各项操作，具有MD、QM/MM等计算相关科研经历者优先考虑；

四、薪酬福利

1. 青年教师岗位及待遇：

1）依据申请者条件报送学校优秀高层次人才、优秀青年人才项目。

2）优秀高层次人才第I层次、第II层次、第III层次全部纳入事业编制管理。

3）科研启动费和购房补贴或安家费一人一议。

4）课题组调动资源充分支持面上、青B/C等各类项目的撰写和申请工作。

2. 博士后岗位及待遇：

1）笃行博士后：毕业于世界著名大学（当年世界排名前100 高校，目录以《泰晤士高等教育》、QS 世界大学学科排名、《美国新闻与世界报道》、上海交通大学世界大学学术排名为准）的博士毕业生，或获批博士后创新人才支持计划（国家资助博士后研究人员计划 A 档），可申请笃行博士后。

2）师资博士后：获得国家资助博士后研究人员计划（B、C 档），或毕业院校（或学科）排名不低于我校且发表高水平学术论文（第一或通讯作者发表 NCS 子刊论文 1 篇，或 2 区及以上论文 3 篇），可申请师资博士后。

3）科研博士后：有较强科研实力，符合重大重点科研项目推进需求，能够为合作导师提供有效科研工作支撑、助力学校高质量科研成果产出的博士毕业生，可申请科研博士后。

4）入选“江苏省卓越博士后计划”、“博士后创新人才支持计划”、博士后国（境）外交流项目所属“博士后交流计划引进项目”、“派出项目”以及“香江学者计划”、“澳门青年学者计划”、“中德博士后交流项目”者，除江苏省或国家资助以外，课题组所有待遇均叠加发放。

5）课题组调动资源充分支持面上、青B/C等各类项目的撰写和申请工作。博后最高年薪40w+，博后出站符合条件可直接进组，直评高级职称，相关待遇详见南工大人事处官网。

五、应聘方式：

长期招聘，欢迎自荐或推荐，有意者请将申请材料（包括个人简历、研究经历、代表性论文、以及其他能够体现科研能力的材料等）合并为一个文件，发送至邮箱zhucj@njtech.edu.cn，邮件主题请注明“教师/博士后申请+姓名”，课题组在收到应聘邮件后会尽快予以回复。