让更多能人有担当善作为

来源：滚动播报

（来源：新华日报）

□ 崔怡璇

“大家有什么诉求，对村庄建设有什么意见和建议都可以畅所欲言，我们坐上小板凳就是拉家常……”在常熟市支塘镇辖区内，年轻干部们带着这样的开场白，主动俯下身子倾听群众心声。

他们在周末或群众休息时，下沉到支塘镇凤泾村、支东村、何市社区等村（社区），与村民面对面交流，将医保报销材料不明、房屋翻建办证繁琐、社区文体广场健身设备无法使用等问题，及时化解在基层、化解在萌芽状态。

年轻干部的担当不是“喊出来”的，而是“练出来”的。近年来，支塘镇以多元培训体系为抓手，将“精准滴灌、按需施训、联动共学”贯穿干部培育全过程，让担当有了实践路径，成长有了明确方向，为高素质干部队伍建设注入强劲动能。

什么是年轻干部“精准滴灌”计划？即不搞“大水漫灌”，而是聚焦“德、勤、廉、能、绩”五个维度，构建全年度、全配套、全周期的培育体系。该计划通过每月开展“专题授课+实战演练”，让政策理论对接田间地头；每季度开展“回头看”，从项目推进时效、群众满意度等指标复盘得失；每年实现开班与结业“无缝衔接”，确保“学了就用、用了就改”。

连续实施四年来，“精准滴灌”计划不仅实现35岁以下年轻干部全覆盖，更让年轻干部的担当在工作一线具象化：在招商引资中蹲点企业对接需求，推动项目签约；在人居环境整治中创新网格化管理模式，完成村（社区）环境提升；在基层治理中牵头成立调解队，成功化解矛盾纠纷。如今，这批年轻干部已成为镇村干事创业的“主力军”，在产业发展、乡村振兴等重点工作中勇挑大梁，将“担当”转化为群众看得见的实效。

“精准滴灌”计划以系统性、全方位的培训方式帮助年轻干部快速掌握起一套知识、技能。但基层工作“千变万化”，如果遇到新难题怎么应对？此时，用以查漏补缺的“按需施训”应运而生，支塘镇遵循“缺什么补什么”原则，助力年轻干部在基层工作中持续更新“技能补丁”。

不久前，支塘镇消防中队内，一场聚焦安全消防领域的村（社区）干部能力提升培训有序开展。支塘消防中队以“理论讲解+实操演练”模式开展培训，细致讲解灭火器“提、拔、握、压”操作口诀、消防栓使用流程，还针对不同起火场景讲授应急处置方法。“以前面对消防器材总有些手足无措，现在不仅懂原理还会操作，回村就能教企业、教村民。”支塘镇凤泾村党委书记陆晓锋深有感触地说。

据了解，支塘镇“按需施训”围绕政治思想、城乡建设、民生服务等核心领域，每月推出1期专题定制课程，实行全年常态化轮训。此外，师资不搞“务虚”，只邀请市级业务骨干、镇分管领导等“实战派”授课；模式不搞“空谈”，采用“理论+案例+实操”组合，通过情景模拟、现场教学、分组研讨，确保学用无缝衔接。

做好基层工作离不开“常常学”“实实干”“细细想”，这也意味着干部们不能只活跃在熟悉的领域，还要时常跳出“自留地”，从更广的视角来审视发展的不足、自身成长的短板。

基于此，海虞、梅李、董浜、支塘四镇联合打造了“海塘董李·智引先锋”青年突击队实训营。这一举措，以跨区域联动共学模式，为青年干部搭建起淬炼本领的优质成长平台。

“以前在镇里学习，多是‘单打独斗’，对招商引资的思路比较局限。现在四镇干部一起学、一起考，让我跳出了思维定式。”黄海是支塘镇经济发展办公室的一员，他对“招商引资新政下的变化、机遇与挑战”一课印象很深，“这次招商培训让我明白，招商不只是推销，更是供需匹配的艺术。从政策解读到客户画像分析，每步都需精准。”

值得一提的是，这种联合并不是简单的“凑在一起”，而是紧密围绕新时代基层治理核心需求，统筹协调各方资源，精心打造一系列多元课程，让每个乡镇的优势成为大家的“养分”。

在支塘镇联合沙家浜镇、辛庄镇、古里镇共同举办的“春来笃行·常熟渔文旅四镇村（社区）干部培训班”上，纪律警示教育、农村“三资”管理风险点专题辅导等课程帮助学员厚植廉政根基，筑牢自律防线；围绕党建引领乡村振兴、新型农村集体经济发展策略等内容的讲解，拓宽了年轻干部推动村级财力提升的发展思路；邀请一线“领头雁”书记分享人居环境治理新路径、群众工作心法等实践经验，更是传授了基层治理的真章。

除了理论学习，培训班学员还深入四镇特色点位，感知发展脉动。走进古里镇陈塘村、支塘镇风物街区，探寻乡村治理与人居环境提升的鲜活样本；探访辛庄镇水产医院、沙家浜镇湖强蟹业，直观学习现代渔业科技应用与特色水产产业发展模式，为深耕“渔文旅”融合实践注入新思路。通过这样的联动共学，年轻干部们在理论知识、实践技能和视野拓展等方面都取得了长足进步。

“近年来，支塘镇各项事业发展稳中有进、质效齐升，这背后是全镇干部队伍的实干担当与奋勇争先，成为镇党委强化干部教育培训、精心施策的成效印证。”支塘镇相关负责人表示，未来，支塘镇将继续优化干部培训体系，让干部有更广阔的实践舞台，有更明确的成长方向，为支塘镇高质量发展锻造一支“政治硬、能力强、作风实”的干部队伍。