潍坊市奎文区：聚焦新就业群体急难愁盼 共绘全域友好新图景

齐鲁网·闪电新闻10月23日讯 近年来，潍坊市奎文区深入实施新兴领域党建“双融双创”行动，紧扣新就业群体急难愁盼问题，全力推进“全域友好城区”建设，着力构建“处处可落脚、事事有支撑”的温暖生态，让新就业群体更有获得感、幸福感。

聚焦领导有力，构建区级联动新格局

奎文区将“全域友好城区”建设作为一项全区基础性、系统性工程抓紧抓实，突出顶层设计、全域统筹、多维发力，构建区域协同、条块联动的推进机制。

坚持高位推进。将新就业群体“全域友好城区”建设纳入全年重点工作，系统解决资源统筹、场景布局、权益维护等问题。区委主要负责同志带头深入调研，组织、社会工作以及相关行业党委分头领题，街道社区一体联动，全区上下形成“一盘棋”、拧成“一股劲”。

强化系统设计。聚焦楼宇商圈、商住小区、医院、市场等重点区域，布局人文友好、畅通友好、共享友好等6类场景建设，印发出台“全域友好城区”建设实施方案，制定区级8项建设指引、5类服务标准，系统推动友好场景建设，银座商圈、潍坊眼科医院等8处获评市级友好场景。

开展集中攻坚。针对新就业群体高频需求，实行“揭榜挂帅”“领题攻坚”， 设立区级友好场景建设工作经费，统筹用于新就业群体“全域友好城区”重点项目、重点场景建设，区街联动培育示范场景62处。

聚焦服务有感，建设暖“新”友好新家园

奎文区以精细化、多元化、温馨化服务为着力点，布局打造立体化、全覆盖服务矩阵。

建强服务阵地。创新工作模式，引入第三方运营公司，在新就业群体聚集区域建成暖“新”驿站32处，日均服务新就业群体2000余人次，形成“党政减负、企业盈利、小哥增收”的共赢格局。

优化服务供给。实行“基础服务+特色服务”双供给模式，提供打印复印、心理咨询等特色服务，满足新就业群体多样化需求。联合住建部门，打通封闭小区50余个，增设充换电设施指示、“一米温馨”暖心角等200余处。

启动圆梦行动。常态化开展“点亮微心愿 汇聚新力量”活动，发动居民、志愿者、辖区单位认领新就业群体“微心愿”。目前，共收集新就业群体“微心愿”700余个，已认领500余个，新就业群体归属感持续增强。

聚焦治理有效，激发共商共治新动能

针对新就业群体数量多、分布范围广、需求多样化的特点，奎文区坚持有解思维，注重资源整合，全力解决新就业群体工作中面临的实际问题。

权益维护更有力。针对新就业群体维权难、协商弱、保障缺等问题，成立新就业群体保障服务中心，建立职能部门、街道、社区联动调解机制，提供劳资纠纷调解、劳动保障维权、法律政策咨询等服务，累计解决问题32个。

暖“新”活动更丰富。统筹工会、交通、市场监管、街道等资源力量，制定新就业群体十大暖“新”服务项目，细化服务清单。选聘60余名新就业群体担任兼职网格员，常态化开展隐患随手拍活动，累计提交安全隐患等问题线索260余条。

技能培训更专业。紧扣新就业群体技能提升、职业转型需求，联合辖区高校建设“新新学院”，依托各社区党群服务中心开办“新新夜校”，开设车辆维修、视频剪辑、物流管理等职业课程，帮助200余名新就业群体成功转岗就业。

闪电新闻记者 于刚 通讯员 刘伟 潍坊报道