现在越来越多企业选择使用电子工资条,无需再为纸张耗材和打印设备费心,系统可自动将薪资明细按员工信息精准匹配。
员工通过微信、短信、邮箱等私密渠道接收,验证即可查看,还能随时在线存档、导出,避免信息丢失。
对企业而言,电子记录还可以实时追溯,既减少了人工误差,也让薪资发放流程更合规、更高效,真正让发薪这件事从 “繁琐任务” 变成 “便捷服务”,那么电子工资条具体要怎么发放呢?
一、电子工资条群发流程
市面上有很多电子工资条平台,其操作流程都是大同小异的。
以壹人事电子工资条为例,只需要三步就可以完成发放流程:
1、上传工资表
首先进入壹人事操作后台,点击【添加工资条】或【上传工资表】,上传工资明细表。
2、核对数据
确认数据无误后点击【下一步】。
3、一键发送
预览工资条效果,设置发送选项,点击发送即可
4、员工查看
员工通过微信公众号、短信、邮件查看工资明细,并签名确认。
二、壹人事电子工资条价格
✔️ 20人小型企业一个月仅需3.3元!
✔️ 1000人中型企业一条低至0.2元!
壹人事平台电子工资条服务,价格公开透明,官网可查,减少不必要的询价沟通成本,承诺绝无其他收费。
另外还包含月付套餐、年付套餐、以及补充套餐,价格优惠,企业可以根据实际需求,选择符合要求的套餐服务。
- 超过60000家企业正在使用壹人事
壹人事已服务超6万家企业,涵盖银行保险、公安系统、通讯电子、房地产、教育培训、食品饮料等众多行业,是众多HR心中高效、安全、可信赖的工资条发放首选平台。
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