山西
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10月16日，运城农商银行新员工运营技能专项集训班在总行教育培训中心正式开班。此次集训由该行人力资源部与运营管理部联合组织实施，旨在系统性提升新员工的业务熟练度、基础服务能力与岗位胜任力，是该行加强运营人才队伍建设、推动柜面服务提质增效的一项重要举措。
培训内容紧扣柜面实务，以标准化训练与操作效率提升为目标，围绕字符录入、数字录入、手工点钞、假币识别、翻打传票及柜面实操六大核心模块展开培训。为确保培训取得实效，运营管理部制定了详细的训练流程与规范的作息制度，采用“教师指导、专人管理、集中训练”的闭环管理模式，并选派5名业务精湛、责任心强的骨干员工全程跟班，为学员提供专业化指导与精细化服务，确保集训有序、高效开展。
此次专项集训是运城农商银行在运营人才培养机制上的一次深入探索与实践。通过系统化、专业化的强化训练，将为全行加快构建一支技能过硬、素养优良的运营人才梯队奠定坚实基础，进而为运城农商银行的高质量发展注入源源不断的人才动能。
【来源：山西运城农村商业银行】
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