上海女子被同事偷拍，维权反被辞，公司被扒，全视频曝光太炸裂

前言

在上海一家公司，一位女员工两次在厕所遭遇偷拍，而偷拍者竟是共事两年、大家都觉得“好相处”的同事。

她本想为公司留颜面，没曾想后续不仅没得到保护，反而被逼着离开。

为何受害者维权会落得这般结局？公司一句“拿了赔偿，偷拍不吃亏”的背后，又藏着怎样的荒唐？

公司两次被偷拍

2025年，在上海某公司工作的周亚（化名），与同事李坤已共事两年，在周围人眼中，李坤性格算是比较好相处的类型。

因此这让周亚从未想过，身边这位看似温和的同事，会成为打破她职场安全感的人。

5月1日，周亚在公司一楼女厕如厕时，意外发现有手机从隔间下方伸进来偷拍，当时她瞬间慌了神，但很快强迫自己冷静，收拾好衣物后立刻走出隔间。

然后等在卫生间的门口，同时拿起了手机录像，就是要等着卫生间里偷拍者出来，但很明显，偷拍的男子不敢出来。

在迟迟等不到偷拍者出来之后，周亚还一直守在女厕门口，等到有人经过之后，让人去叫保安，此时偷拍者听到动静后从女厕出来。

视频中可以看到，从女厕出来的男子穿着灰色的上衣，同时戴着帽子和口罩，而手中还拿着一点卫生纸，好像是刚从卫生间方便完出来一样。

而他看到周亚的时，还表现出一副非常惊讶的表情，还说了一句周老师，咋了。

但当周亚看清对方是同事李坤的时候，明显整个人都懵了，因为很难相信朝夕相处的同事做出这种事，那种震惊和难以置信，比遭遇偷拍本身更让她难受。

事发后周亚心里又怕又气，可转念想到公司声誉，还是决定不报警，选择内部处理。

在公司调解室里，偷拍者李坤表示，自己也不知道是怎么回事，就是感觉昏昏沉沉的，像是做梦一样，一直东拉西扯就是不说重点。
同时还在辩解自己之前还帮别人发现这个事情，但没想到这次就是自己了。

而周亚也是非常的愤怒，表示要是想看可以去看自己老婆，作为一个成年人，一个孩子的父亲还做出这样的事情。

最后李坤对这件事情也进行了道歉，在公司调解下，李坤写了道歉书，还赔偿了1万元，公司也承诺会辞退李坤。

其实仔细想想，周亚第一次选择内部处理的想法挺能理解的，谁都不想把事情闹大，尤其是在职场里，怕影响公司形象，也怕自己后续不好立足。

本以为事情到这一步就算告一段落，可让人没想到的是，公司之后却迟迟没有执行辞退决定，就这么把这件事拖了下来。

直到8月18日，距离第一次偷拍仅三个多月，周亚在公司二楼女厕，再次发现李坤出现在自己所在隔间的外面，显然对方又想实施偷拍。

可能是第一次偷拍事件后公司的拖延，让李坤的胆子愈发大了起来，直到第二次偷拍被周亚抓包并报警。

上海市公安局闵行分局很快立案调查，最终查明李坤的违法事实，对他处以行政拘留7日、罚款300元的处罚。

本以为法律给出了公正裁决，这件事总算能画上句号，可没等周亚缓过劲来，公司的处理方式再次将她推向崩溃边缘。

维权反陷“离职”局

8月30日，公司校区负责人找到周亚，告知她公司决定让李坤在9月返岗工作，等到月底再办理辞退手续。

这一决定让周亚无法接受，她明确表示不同意与曾两次偷拍自己的同事继续共事，可没想到负责人竟提出，要是想让李坤提前离开，周亚也得一起离职。

这番“捆绑离职”的要求，彻底击垮了周亚本就脆弱的心理防线，此前因为两次偷拍事件，周亚已经确诊中度抑郁，本就有过离职的念头。

可当公司把“赶走加害者”和“自己失业”绑定在一起时，她还是感到无比荒谬和委屈，无奈之下，周亚提出想要公司出具正式的辞退通知书，却被对方断然拒绝。

也就是在8月31日的时候，在各种事情的加持下，周亚身体健康出现了问题，被紧急送医治疗，不得已9月都在家中休息。

等到10月1日，周亚强撑着回到公司上班，原以为只要自己不主动提离职，事情或许能有转机，可公司的态度却让她更加寒心。

期间公司各种暗示，示意她自己主动提出离职，更是在周亚面前说“拿了一万的赔偿，偷拍不吃亏”，仿佛她得到1万元赔偿就该对两次被侵犯隐私的事既往不咎。

更过分的是，10月3日当天，公司领导甚至在其他职工面前连续四次说“自己被偷拍，丢的也是自己的脸”。

这些话像针一样扎在周亚心上，本就因抑郁备受折磨的她，再也无法承受这样的精神压力，最终只能无奈同意与公司协商离职。

周亚作为受害者，没得到公司半分保护，反而要为加害者的错误“买单”，最后落得失业又伤身的下场。

被迫与公司协商离职后，周亚并未选择沉默，而是主动向外界讲述自己的经历，她坦言站出来发声并非只为追回个人损失。

更希望通过自己的遭遇，让更多人关注职场隐私保护问题，也让那些和她一样遭遇侵害的受害者，不再因“怕丢脸”“怕麻烦”而忍气吞声。

自然当周亚将自己的遭遇放到网上之后，就引起了非常大的舆论，不少的网友都站在了周亚的一方，认为偷拍女性上厕所如此变态，已经触犯刑法。

与此同时也有网友将周亚工作给扒出来，疑似是一家教培机构，之前周亚也曾称呼公司的领导为“校长”，而这家公司名字也被网友给曝光了。

针对周亚的遭遇，律师也给出了专业的维权建议，遭遇偷拍时，首要任务是留存好证据，像周亚保存的偷拍视频，就是后续维权的关键。

同时必须第一时间报警，警方介入后调取的监控、扣押的偷拍设备以及制作的笔录，能为后续追责提供有力支撑，也能让加害者及时受到行政处罚或刑事处罚。

但也有网友发表了不同的看法，认为周亚也是有很大的问题的，那么大家如何看待？

红星新闻2025-10-20——女子公司上厕所2次被偷拍，偷拍人竟是“性格好”的同事，维权反被“离职”，公司：拿了赔偿，偷拍不吃亏