两大代理机构联手阻击万亿巨奖 马斯克天价薪酬包前景生变

财联社10月21日讯（编辑 赵昊）继ISS之后，又一家知名代理咨询公司呼吁特斯拉股东在即将到来的投票中投下反对票，可能会让埃隆·马斯克约1万亿美元的薪酬方案受阻。

Glass, Lewis & Co. （简称“Glass Lewis”） 在报告中指出，该薪酬方案可能对股东手里的股权造成严重稀释，其条款“值得高度关注”。

Glass Lewis在11月6日特斯拉年度股东大会之前发布的投票指南中提出了这一建议，与另一家代理咨询公司Institutional Shareholder Services Inc.（ISS） 的观点一致。

ISS和Glass Lewis这类代理投票顾问在机构投资者中影响力极大，尤其是那些持有被动型基金股份的大型机构。

值得注意的是，这两家公司2018年也曾建议股东反对马斯克的上一份薪酬方案，但最终仍有约四分之三的股东投了赞成票。

日内早些时候，特斯拉在公司社交媒体账号上发布文章，题为“从代理顾问手中收回你的投票权：投票符合特斯拉股东的利益”。

特斯拉写道，任何读过完整的ISS和Glass Lewis报告的人都知道，他们的建议站不住脚，“这些代理顾问使用他们简单的清单并推荐违背基本常识的投票，忽视了特斯拉的成就和创造卓越价值的愿景。”

上月，特斯拉向马斯克提出了一份新的薪酬方案，设定了充满挑战的分阶段目标，若马斯克完成全部目标，将获得市值约1万亿美元的特斯拉股票作为酬劳。

分阶段目标包括：交付2000万辆电动车；卖出100万个人工智能机器人；注册并运营100万辆自动驾驶出租车；FSD订购量达到1000万；公司调整后EBITDA最高达到4000亿美元等。

根据特斯拉提交的文件中列出的详细条款，马斯克可能获得的额外股份将使其对特斯拉的持股比例达到至少25%——这也是Glass Lewis认为会造成严重稀释的依据。

特斯拉在最新文章中反驳道，Glass Lewis的建议“是具有误导性的，完全无视公司在马斯克领导下取得的惊人业绩，把僵化的政策置于股东价值之上”。

马斯克曾威胁，若无法提高他在特斯拉的持股比例，他可能会将部分产品开发项目撤出特斯拉。