权威发布｜从稳岗位到保民生：聊城失业保险“十四五”期间持续发力

齐鲁网·闪电新闻10月21日讯 10月21日，聊城市人民政府新闻办公室召开“‘十四五’发展看聊城”系列主题新闻发布会，聚焦“十四五”以来聊城市人社工作有关情况。发布会上，聊城市公共就业和人才服务中心宣传调研科科长王宏震对聊城市在失业保险方面主要开展的工作作介绍。

“十四五”期间，聊城始终将失业保险作为保障基本民生、稳定就业岗位、促进就业增长的重要政策工具，通过一系列看得见、摸得着的政策举措，既稳住了就业大盘，也保障了民生底线，取得了惠民利企成效。

全力“稳岗位”，为企业减负添活力。聊城对上年度未裁员或裁员率不高于5.5%（30人以下裁员率不高于20%）的企业，以及社会团体、社会服务机构、以单位形式参保的个体工商户等六类市场主体，直接按企业上年度缴纳失业保险费的一定比例给予资金返还。目前，大型企业返还比例为30%，中小微企业高达60%。这项政策真金白银直达企业，有效降低了企业用工成本。2021年至今，稳岗返还政策已惠及企业3.75万家次，有力支撑了市场主体稳定和就业岗位的存续。

着力“促就业”，为青年就业扩渠道。聊城为了鼓励企业积极吸纳高校毕业生等青年群体就业，大力实施一次性扩岗补助政策，企业招用符合条件的毕业年度高校毕业生或登记失业青年，可获得相应补助。今年，聊城进一步扩大了政策受益面，将社会组织也纳入了补助范围，让更多市场主体享受政策红利，激发他们创造更多就业岗位的积极性。2021年以来，一次性扩岗补助政策惠及企业1125家次，有力促进了青年群体更稳定就业。

聚力“强技能”，为人才供给提质量。技能是就业的关键通行证。为帮助更多劳动者适应产业升级需要，提升就业能力和职业发展空间，聊城扎实推进技能提升补贴政策。企业在职职工或领取失业保险金期间的失业人员，在取得技能人员职业资格证书或职业技能等级证书后，可以申请补贴，补贴标准为初级1000元、中级1500元、高级2000元。“十四五”以来，聊城已累计为3.92万人次发放技能提升补贴，既提升了劳动者个人竞争力，也为聊城产业高质量发展提供了技能人才支撑。

倾力“保民生”，为兜牢底线添保障。聊城始终确保按时、足额兑付各项失业保险待遇，切实兜住失业人员的生活底线。同时，坚决落实好国家关于阶段性降低失业保险费率至1%的政策，持续为企业和参保职工减负。“十四五”以来，已累计为4.95万名失业人员发放失业保险金、代缴医疗保险费，并实施为大龄领金人员缴纳基本养老保险费政策，在劳动者面临失业困境时提供了及时、可靠的基本生活保障。

闪电新闻记者 张思琦 聊城报道