江苏
为帮助新入职医技人员快速融入医院文化、熟悉规章制度、增强对新集体的认同感和归属感，顺利完成从“校园人”到“医疗人”的角色转变。近日，北京地坛医院徐州医院(徐州七院)医务科组织开展2025年度医疗业务岗前培训。培训共五期，旨在通过多元化课程设计，为新同事的职业生涯点亮启明之灯。
筑牢质量根基，守护医疗安全
培训以“全面提升医疗质量管理”为主题，聚焦医疗工作的生命线——质量与安全，致力培育新入职人员于从入职伊始便树立规范意识和责任观念。在专业能力培养环节设置了《医疗质量与安全管理政策法规的宣贯》《终末病历质量提升》《医疗质量安全核心制度》等课程，结合实例剖析，帮助新人们深入理解病历书写规范与十八项核心制度，为今后规范执业、守护患者安全打下坚实基础。
聚焦临床实战，锤炼专业能力
培训以围绕临床实战能力提升为重点，邀请感染性疾病中心、重症医学、肝病中心、结核中心等多位临床科室主任授课，课程内容详实、案例丰富，现场互动学习氛围浓厚。
新征程已开启，未来更可期
在新入职医师座谈会上，新同事们逐一自我介绍，表达加入医院的荣幸与对未来工作的期待。副院长张海晴认真倾听每个人的发言，并寄语大家珍惜起步阶段，将所学化为所用，在医院平台上踏实成长、不负韶华。温馨的交流拉近了彼此距离，也为新职工融入集体注入了满满暖意。
最后，医务科科长王邺珩强调岗前培训是医者职业生涯的起点，后续医院将结合临床需求，开展分层分类的继续教育，助力新入职医技人员快速成长为德才兼备的医疗人才。同时，希望新入职人员在今后的岗位上砥砺前行，共同为医院高质量发展注入崭新的青春力量!
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