兰州大学就业好不好？精准对接，促进毕业生高质量就业！

对于高校来说，精准对接企业需求很重要。它可以提升学校就业情况，为学生提供心仪工作单位，还可以为企业精准输送高质量人才。而在这方面，兰州大学堪称典范。

在兰州大学2025年供需对接研讨会现场，中共芜湖市委人才工作局、广东省东莞市人力资源服务中心的工作人员专程赶来，主动推介当地人才政策，直言“新能源、智能制造这些战略性新兴产业，跟兰大的学科契合，希望建立长期的人才对接机制”。会上，该校部门负责人、地方人社、重点企业三方聚在一起，从校企合作到供需对接，再到人才培养和课程建设，进行深入交流。

当然，当我们深入了解后，会发现兰州大学在促进就业方面，聚焦于把校、地、企的力量拧成一股绳。大型综合双选会、访企拓岗、专项行动、校友企业专场洽谈会、“周五职通车” 分行业匹配岗位、“百城引才” 组团招聘会等多种举措并行，为学生搭建一个多层次的就业平台。科大讯飞西部人力资源中心总监李哲文就表示：“兰大双选会的精准对接做得好，学生简历质量和综合素养都超预期，专业能力和企业需求特别对味。”
截至6月底，兰大已经举办了327场线下招聘，1857家企业来校招人，创造了31906个岗位，尽全力帮毕业生找到好工作。而且兰大不只是“引进来”，还主动“走出去”拓展资源，把实习就业机会提前融入人才培养。“职航计划”“至公计划”“百城名企游学”这些品牌项目，专门组织学生去头部单位实习；现在学校已经建成覆盖3.8万余家企业的资源库，组建了5个行业重点单位联系群，和110多个城市建立引才关系，设了50多个就业工作站、600多个实习基地，打通从校园到职场的最后一公里，让企业能精准招人，学生能安心实习。

面对人工智能，兰大专门组织AI实际应用培训，行业专家带着“理论+演示+实操”的模式手把手教，不少同学上完课，对未来职业方向更清晰。除此之外，学生急需的职场礼仪、公文写作、会务组织这些技能，学校也开设职慧课堂、职业发展工作坊、春招求职特训营、“职业兴趣测评”，从软实力到硬技能，全方位帮毕业生提升求职竞争力。
而在就业观引导上，兰大《职业生涯规划课》帮学生找准方向，选调生训练营鼓励大家扎根基层，近30%的毕业生主动去重大工程、重点领域，到祖国最需要的地方建功立业。今年，兰大还创新性地整合25个学院资源，开设17个“创新班”，聚焦数智人文、量子科技、新能源这些关键领域，专门培养复合型人才，让学生更贴合新质生产力发展的需求。

如今的兰州大学，毕业生就业形势逐年向好，越来越多的学子带着在兰大练就的本领，在服务国家战略和经济社会发展的舞台上发光发热。如果大家正在为选大学纠结迷茫，不妨来兰州大学，定会让大家不失所望！