一个正常的公司,都是老板发话,总监执行,经理带队,员工搬砖。但如果有一天,你发现公司的重大决策,全是几个项目经理私下攒的局,甚至连老板都只是默默点头,这公司是不是有点魔幻?
更魔幻的是,这种“经理干翻总监,员工倒逼老板”的骚操作,竟然成了一种常态,还被包装成一种企业文化。
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欢迎来到昭和时代的日本军队,一个把“下克上”玩成行为艺术的奇葩组织。
很多人以为,当年的日军就是一群失控的疯狗,从上到下乱咬人。错了。疯狗乱咬是真,但绝不是失控。那根看不见的狗绳,一直攥在最高层的手里。所谓的“下克上”,不是管理混乱,而是一种精心设计的、可以随时甩锅的“外包突击队”模式。
要看懂这套玩法,绕不开三个男人,堪称关东军的“项目经理三巨头”:板垣征四郎、石原莞尔、土肥原贤二。九一八事变这场惊天大戏,就是这仨连部队主官都不是的“参谋”攒出来的。你品品,三个高级幕僚,架空了整个关东军司令部,把几十万东北军当盘菜,把整个东亚拖进了战争泥潭。这能量,比现在任何一家公司的“中层危机”都劲爆得多。
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这三位的组合,堪称完美犯罪的顶配。
板垣征四郎,是团队的“首席执行官”兼“攻坚队长”。这人履历干净得吓人,一身笔挺的军装,袖口永远露出雪白的衬衫,脸刮得青白,留着小胡子,说话温文尔雅,还总有个搓手的小动作。不知道的以为是哪个大学的老教授。但你敢信?这哥们儿4岁学汉学,一口流利的中文走遍中国,从东北到西南,从华中到华北,活脱脱一张“中国活地图”。
说白了,他就是那种最可怕的对手:比你还懂你自己。他搞了个理论,说“满蒙是日本的生命线”,对付俄国要靠它,对付美国也要靠它。所以,必须拿下。这套逻辑,简单粗暴,但极具煽动性。板垣的特点就是胆子大,敢拍板,他负责把所有疯狂的想法,变成一个可以执行的“行动方案”。他就是那个在会议室里,一拍桌子说“干了!”的人。
如果说板垣是胆,那石原莞尔就是魂。
石原莞尔,团队的“首席战略官”兼“首席产品经理”。这哥们儿是个纯粹的天才,也是个纯粹的疯子。长着一张人畜无害的小孩脸,但脑子里装的是整个世界的生杀大权。他在军队里是出了名的“刺头”,怼天怼地怼领导,给所有上司起外号,还敢当面叫。就因为这臭脾气,他在军校两次都因为得罪老师,从板上钉钉的前三名,被硬生生挤到后面去。
一般人遇到这事,早抑郁了。石原呢?鸟都不鸟。他觉得你们这帮凡人根本不懂我的伟大。他的精力旺盛到什么程度?陆军大学功课重得要死,大家都在通宵画图,他倒好,天天拉着同学吹牛逼,聊“世界最终战争”。奇葩的是,听他吹牛的同学成绩一落千丈,他自己永远是名列前茅。
这种人,一旦有了目标,执行力就恐怖到变态。他一到东北,看到那一望无际的黑土地,眼睛都绿了。别人看到的是高粱大豆,他看到的是帝国的粮仓和兵工厂。他花了整整8个月,把自己关在屋里,研究地图,啃资料,把整个东北的“盘”给摸了个底朝天。
然后,最骚的操作来了。他搞了三次所谓的“参谋旅行”,说白了就是武装侦察。在颠簸的火车上,他完成了那份后来被天皇当宝贝一样藏起来的《满蒙问题解决案》。这哪是什么解决方案,这简直就是一份“侵略说明书”!详细到什么程度?哈尔滨怎么打,松花江怎么渡,占领后前进阵地设在哪,都算得明明白白。
他甚至连占领中国后的“管理架构”都设计好了:全中国设七个总督,四个日本人当,三个中国人当;然后日本人搞管理和高科技,朝鲜人种地,中国人干点小买卖和体力活。
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你看看这套设计,那种深入骨髓的种族傲慢和战略疯狂,已经不是“野心”两个字能形容的了。这就是一个技术宅的终极幻想——用代码逻辑来规划全人类的命运,而他,就是那个唯一的程序员。
板垣的大刀阔斧,配上石原的深谋远虑,简直是天作之合。一个敢想,一个敢干,而且还把怎么干的每一步都给你算好了。
最后是土肥原贤二,团队的“首席风控官”兼“脏活累活专员”。这哥们儿是搞特务和阴谋的顶级专家,人送外号“东方劳伦斯”。他的任务就是负责搞定所有“非军事”问题。九一八事变前一个月,他被精准空降到奉天当特务机关长。事变后第三天,他就摇身一变成了奉天市长。这效率,这配合,你说这是巧合?鬼才信。
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好了,演员齐了,剧本有了,现在回到那个核心问题:为什么?为什么这帮“项目经理”能绕开所有流程,直接启动这么大的项目,公司高层还没人管?
因为“老板”默许了。
这个“老板”,就是裕仁天皇。
这些所谓的“少壮军官”,板垣、石原之流,基本都是“一夕会”这种小圈子的成员。这个圈子,说白了就是天皇亲自培养的“青年近卫军”,一帮年龄和他相仿,思想激进,又绝对忠诚的铁杆粉丝。
天皇的算盘打得噼啪响。让这帮年轻人去冲,去闯,去搞事。搞成了,功劳是帝国的,是“老板”领导有方;搞砸了,那就是这帮“中层干部”独走,是他们自己不守规矩,最多开除几个“项目经理”谢罪,比如皇姑屯事件的河本大作,就是这么个背锅侠。
老板本人,永远是清白的,永远是站在道德高地上的。
这套玩法,本质上就是一场高明的权力外包和风险对冲。把最脏、最险、风险最高的“创新业务”,外包给一个信得过但又没有正式名分的团队。这个团队拥有极大的自主权,可以不按常理出牌,可以“将在外君令有所不受”。
他们就像一群在公司主营业务之外,拿着“老板”给的秘密预算,在地下室里搞颠覆性创新的“特种兵”。他们不需要对臃肿的官僚体系负责,只需要对最终的KPI——也就是开疆拓土——负责。
所以,“下克上”在昭和日本,根本不是什么BUG,它本身就是系统的一部分。它是一种被默许的、高效率的、且能完美甩锅的侵略模式。那些参谋们在前线疯狂飙车,而天皇,则在东京的深宫里,不动声色地看着地图上的红线,一寸一寸地向前移动。
这才是那段历史里,最让人不寒而栗的地方。它不是一群莽夫的失控,而是一群精英,在最高层的默许下,进行的一场无比精准、无比冷血的豪赌。
疯,只是他们的表象。骨子里的精密算计,才是真正的毒药。
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