我们作为退休人员来讲,在过去也就是2024年底之前办理退休的人,退休时间点是没有任何的选择,一般情况下,达到法定退休年龄才能够正常的去办理退休,比如说男性的正常法定退休年龄,是60周岁女性的正常法定退休年龄,是50周岁或者是55岁,但是,从2025年以后弹性退休制度正式实施,所以在退休年龄的选择方面有了更多的选择余地和空间,实际上面临三个不同的时间点选择,该如何选择对个人来说更加划算呢?我们具体来了解一下,这三个不同的时间点
弹性提前退休
是能够在自己法定退休年龄的基础上,向前弹性退休,一般是最长不超过三年的时间,但同时不能早于原来的法定退休年龄,也就是男性60岁,女性50岁或者是55岁,如果说选择弹性提前退休,那么这里面有一个问题必须要符合养老保险所规定的缴费年限,如果说你达到了相应的缴费年限,那么就能够去申请弹性退休。
我们还需要注意一点的是,选择弹性提前退休,必须要提前三个月向所在工作单位提出书面报告,然后才能够去申请,只有申请完成以后才能够去办理弹性提前退休,所以说弹性提前退休是需要有一定的前置条件,只有你符合这样的前置条件才能够去办理。
![]()
弹性延迟退休
弹性延迟退休是在我们正常法定退休年龄的基础上,还能够向后再弹性延迟退休,可以说这是属于二次延迟退休,我们举个例子,假设男性正常的法定退休年龄,在经过延迟退休以后,要达到63周岁的年龄,那么我们就能够在63岁的基础上,还可以选择弹性延迟退休,又能够最多延迟不超过三年的时间,也就是说最晚退休年龄会达到66岁。
只不过弹性延迟退休,也需要有一定的前提条件,必须跟所在工作单位协商一致,而且要经过工作单位同意之后,才能去办理弹性延迟退休,如果是公务员,或者说是国有企事业单位的管理人员和领导人员,是不得申请弹性延迟退休的,这一点也是需要注意的。
正常年龄办理退休
所谓的正常年龄办理退休,我们在这里所说的是延迟退休以后的法定年龄阶段,也就是说从2025年起,将要正式实施延迟退休,男性逐步从60岁将延迟到63岁。女性也要从50岁延迟到55岁,还有一部分女性将要从55岁延迟到58岁,而这个年龄阶段才是属于正常的法定退休年龄。
综上所述
究竟以上三种选择,我们该如何进行呢?其实就考虑几个方面非常简单,一方面要算算经济总账,也就是说你提前退休领到的养老金少,但是你可以享受到提前的养老生活,如果你选择延迟退休,那么你领到的养老金会更多,但是享受到养老。的生活相对来说就会更晚一些,所以有些人可能在工作岗位更加开心,有些人可能在家里更加开心,所以要根据自己的实际情况来最终决定。
感谢阅读,每天讲点退休知识那点事,本人专注于社保和退休领域,有喜欢我文章的小伙伴,不妨可以加我的关注,因为这样的话,就能够方便大家尽快的找到我,谢谢大家。
特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.