退休人员注意！2025年后的退休人员面临三个时间点选择，咋选择？

我们作为退休人员来讲，在过去也就是2024年底之前办理退休的人，退休时间点是没有任何的选择，一般情况下，达到法定退休年龄才能够正常的去办理退休，比如说男性的正常法定退休年龄，是60周岁女性的正常法定退休年龄，是50周岁或者是55岁，但是，从2025年以后弹性退休制度正式实施，所以在退休年龄的选择方面有了更多的选择余地和空间，实际上面临三个不同的时间点选择，该如何选择对个人来说更加划算呢？我们具体来了解一下，这三个不同的时间点

弹性提前退休

是能够在自己法定退休年龄的基础上，向前弹性退休，一般是最长不超过三年的时间，但同时不能早于原来的法定退休年龄，也就是男性60岁，女性50岁或者是55岁，如果说选择弹性提前退休，那么这里面有一个问题必须要符合养老保险所规定的缴费年限，如果说你达到了相应的缴费年限，那么就能够去申请弹性退休。

我们还需要注意一点的是，选择弹性提前退休，必须要提前三个月向所在工作单位提出书面报告，然后才能够去申请，只有申请完成以后才能够去办理弹性提前退休，所以说弹性提前退休是需要有一定的前置条件，只有你符合这样的前置条件才能够去办理。

弹性延迟退休

弹性延迟退休是在我们正常法定退休年龄的基础上，还能够向后再弹性延迟退休，可以说这是属于二次延迟退休，我们举个例子，假设男性正常的法定退休年龄，在经过延迟退休以后，要达到63周岁的年龄，那么我们就能够在63岁的基础上，还可以选择弹性延迟退休，又能够最多延迟不超过三年的时间，也就是说最晚退休年龄会达到66岁。

只不过弹性延迟退休，也需要有一定的前提条件，必须跟所在工作单位协商一致，而且要经过工作单位同意之后，才能去办理弹性延迟退休，如果是公务员，或者说是国有企事业单位的管理人员和领导人员，是不得申请弹性延迟退休的，这一点也是需要注意的。

正常年龄办理退休

所谓的正常年龄办理退休，我们在这里所说的是延迟退休以后的法定年龄阶段，也就是说从2025年起，将要正式实施延迟退休，男性逐步从60岁将延迟到63岁。女性也要从50岁延迟到55岁，还有一部分女性将要从55岁延迟到58岁，而这个年龄阶段才是属于正常的法定退休年龄。

综上所述

究竟以上三种选择，我们该如何进行呢？其实就考虑几个方面非常简单，一方面要算算经济总账，也就是说你提前退休领到的养老金少，但是你可以享受到提前的养老生活，如果你选择延迟退休，那么你领到的养老金会更多，但是享受到养老。的生活相对来说就会更晚一些，所以有些人可能在工作岗位更加开心，有些人可能在家里更加开心，所以要根据自己的实际情况来最终决定。

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