现在已经是10月份了,各地正陆续官宣2025年的养老金计发基数。截至目前,全国31个省级行政单位里已经有19地发布了今年的养老金基数。
为什么要关注这个参数呢?因为与一部分退休人员的切身利益相关,他们的养老金不仅要增加,而且会得到补发。
如果一位退休人员能够获得10个月的补发,那么能不能一次性获得1000元呢?回答这个问题前我们先讲讲谁能参与重算补发。
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每一位职工达到法定退休年龄且累计缴纳养老保险的年数达到最低标准时,人社部门会为其核算养老金,分成个人账户养老金、基础养老金和过渡性养老金。其中,后两者的计算公式里需要用到养老金计发基数,就是本文开头提到的那个参数。
然而,各地并不是在去年年底或当年年初公布当年的养老金计发基数,而是要到三季度甚至四季度。就像今年,已经到了10月,还有十几个地区未能更新养老金计发基数。
问题来了,职工到龄退休后就要领取养老金,不可能一直不核算、不领钱,直到更新养老金计发基数再全部补发,所以只能先用去年的计发基数算出基础养老金和过渡性养老金,等到新基数发布后再重新核算,并补发之前少发放的数额。
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因此,马上能够参与养老金重算补发的退休人员一定是2025年1月1日之后达到法定退休年龄,而且是在今年的养老金计发基数发布前退休的人员。
比如,某地9月公布2025年的养老金计发基数,张三2025年1月退休,需要重算补发;李四2025年11月退休,用不着重算补发,因为他退休的时候人社部门直接用今年的计发基数为其核算养老金,不需要暂时用去年的参数替代。
讲完原理,我们来算一下符合条件的退休人员重算补发后到底能获得多少钱?
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假设老张今年4月退休,人社部门为其核算的三部分养老金分别是:个人账户养老金为1200元、基础养老金为2300元、过渡性养老金为500元,加一起共计4000元/月。
由于老张所在地区刚刚公布养老金计发基数,4月份核算基础养老金与过渡性养老金时用的是2024年的计发基数,新基数相比去年涨了2%,这意味着两部分养老金重算后也会增加2%。
现在开始重算老张的养老金:个人账户养老金不涉及计发基数,不需要重算;基础养老金增长2%至2346元;过渡性养老金增长2%至510元;重算后老张每月能够领取的养老金为4056元,比之前多56元,需要补发。
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一个月补发56元,老张一共领取了4月至10月共计7个月的养老金,补发392元。如果老张在今年1月就退休了,那么要补发10个月的养老金,可以一次性获得560元,依然远低于1000元,究其原因主要是养老金计发基数的增长比例比较低。
例子中我用到的数据是2%,实际上今年已经发布新计发基数的19个地区里超过2%的寥寥无几,不少只有1%或者1.5%,若按此计算则增加额和补发额更少。
前几年的养老金计发基数增长比例较高,怎么也能达到5%,有时候能超过7%。我们按照5%计算,可以算出老张每个月可以增加140元的养老金,补发7个月便是980元,补发10个月更是能达到1400元。
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当然,不管重算后的结果如何,有的补发总比没有补发好。实际上这几年的养老金普调比例也不高,2025年的全国平均上涨比例只有2%,创下十多年以来新低,这与物价上涨乏力有关。
综上,养老金计发基数重算补发虽金额有限,却是保障退休人员权益的重要机制。当前基数增长放缓与经济环境、物价水平密切相关,但政策始终在动态调整中寻求平衡。未来随着经济形势变化,基数增长比例或有望回升,持续为退休人员提供更稳定的收入保障,体现社会保障制度的温度与韧性,让“老有所养”更有依托。
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