找工作必备！用豆包这5个技巧爆改简历，offer 拿到手软！

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作者：苼苼

编辑：苼苼

大家好，这里是秋叶编辑部~

前两天刷到一个新闻：今年金九银十的求职季，超过一半的求职者，都在用 AI 润色简历！

▲图片来源于浙江经视视频号

说实话，有用 AI 的意识确实是加分项，但用得不好，真的会「反向扣分」。

网上也有不少 HR 吐槽那些「一眼 AI 」的简历：满屏假大空，毫无真实感……

那么到底怎么用 AI 改简历才能从激烈的竞争中脱颖而出？

话不多说，今天就给大家分享用豆包润色简历、模拟面试的小技巧。

不止简历能帮你包装成 HR 心动款，还能帮你搞定面试，不错过每个机会，心动的 offer 迟早到手！

豆包爆改简历，秒变 HR 心动款

❶ 从 0 到 1 定制个性化简历

如果你觉得用 AI 润色简历，就是把个人经历丢给豆包，然后坐等成品……

Stop！大漏特漏！思路请打开！

首先，同一岗位，不同公司的招聘要求也千差万别。

正确的做法是先找到目标公司的岗位描述，把它和你的经历一起发给豆包，让它为你「量身定制」一份高度匹配的简历。

豆包会生成与岗位高度相关的内容，然后你可以直接在豆包里编辑、调整这些内容，像处理在线文档一样方便。

完成后，一键导出Word，套个精美的简历模板，就能直接投向心仪的岗位了。

这样产出的简历，与岗位契合度极高，HR一看就觉得「这就是我想要的人！」

❷ 豆包分析优化简历

自己写的简历，总觉得心里没底，但又「当局者迷」，看不出来问题在哪里？

这时候，不妨上传你的简历，让豆包扮演一位「拥有 10 年经验的资深HR」，为你提供专业建议。

你别说，豆包的点评还挺一针见血的。

原本自我感觉良好的简历，被它一说，可能就会发现不少可以优化的细节。

除了指出问题，豆包会给出一些优化建议，比如工作成果数据量化、用 STAR 法写简历，如何提炼关键词。

当然，要注意别全盘照搬，得结合自身情况润色匹配。

经过这么一番调整，你的简历就能轻松从「平平无奇」升级到「有点实力」，竞争力瞬间拉满！

模拟面试：和豆包先练练手

社恐 I 人一面试就紧张？一紧张说话就磕磕绊绊？

别怕，让豆包当面试官陪你模拟面试。

❶ 面试前的信息准备

「你对我们公司有什么了解？」

「为什么想加入我们？」

「请先介绍一下你自己。」

这些 HR 的经典开场白，现在统统可以让豆包帮你提前准备！

比如搜集公司信息。创始人、发展历程、主营业务、乃至最新动态，直接让豆包帮你一键搞定。

润色自我介绍。用豆包打造一份专属于你、流畅出彩的自我介绍，让开场就赢得好感。

还可以让豆包提供常见的面试题库和岗位求职经验，我们先试着回答，提前组织思路。

豆包会贴心地推荐相关的经验分享视频，方便我们直观学习。

❷ 视频模拟面试

理论准备完毕，下面进入最关键的实战环节！

打开豆包 APP，点击右上角的「小电话」图标，即可开启模拟面试。

建议打开摄像头，获得更真实的面试体验。

你只需告诉豆包你要模拟的岗位，它就能扮演面试官开始提问。

如果你的面试包含英文环节，还可以选择特定情景，让豆包充当你的英语面试陪练，轻松应对双语挑战。

模拟面试结束后，完整的对话记录会立刻生成，方便你回顾自己的表现。

看看哪里说得不够好？直接问豆包：「这个问题有没有更好的回答思路？」

它就能给你提供优化建议，帮助你一次比一次答得更出色。

怎么样，这些用豆包求职的小技巧，是不是既实用又省心？

说真的， 擅长用 AI 的人，简历更容易被捞，面试也会更有底气，拿到高薪 offer 的概率就是比别人大。

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