找进厂的活可别瞎闯,摸准几个实在技巧,能避开大半坑,老工友都是这么干的——
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首先找渠道得靠谱。优先找老乡、老工友介绍,他们干过的厂知根知底,能说清“组长偏心不”“工时给得足不足”这些实话。要是没人介绍,就找厂区门口的直招点,挂着“某某工厂人事部”牌子的才靠谱,那些路边拉人、要交“报名费”“押金”的中介赶紧躲开,我之前有个老乡就被黑中介骗了三百块,最后厂都没进去。
面试时别光听“包吃住”的空话,得追着问细节。住宿要问“几人间?有没有独立卫浴?水电费是民价还是商业价?”,有些厂说包住宿,结果押金扣五百,水电贵得离谱,到手工资直接缩水。工时和排班更得问清:“是长白班还是两班倒?加班怎么算?会不会少记工时?”,这些比模糊的承诺实在多了,毕竟咱出来是为了踏实挣钱。
路过厂区时多停会儿,逮着穿工服的老员工唠两句。招聘员可能夸得天花乱坠,但老工友会说真话:“食堂菜里有没有头发?”“组长会不会把累活全推给新人?”“离职时会不会卡工资?”,这些都是关系到能不能干长久的关键,比看招聘广告管用。
最后签合同时别马虎,确认“入职就交社保”“提前30天申请就能离职”这些条款,把工资构成、发薪日期都写清楚,别信口头承诺。
其实找厂不用求多“高大上”,关键是信息透明、规矩实在。把这几招记牢,选厂时心里有底,干起活来也踏实,攒钱才不费劲!
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