十月份一转眼已经过去一半了,养老金重算补发工作正在全国范围内稳步推进,这对于今年新退休的退休人员来说确实是一笔实在的额外收入,每年都会有很多人退休人员退休,今年也会是这样,因为随着人口老龄化的程度加深,越来越多的人在退休的门槛里外徘徊,有很多人即将退休,所以大家想要了解养老金各种事项的心情就变得格外重一些,所以小编今天也和大家一起了解一下近期养老金陆续开启的关于养老金重算补发的相关信息。
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从10月以来,全国多地人社部门陆续发布2025年养老金计发基数,这也就标志着一年一度的养老金重算补发工作开始启动了,据小编了解,截至目前,安徽、河北、浙江、辽宁、湖南、黑龙江等19个省份已公布了2025年养老金计发基数。各地社保部门正抓紧开展养老金重新核定工作,对符合条件的退休人员一次性补发前几个月的养老金差额。
养老金重算补发并非面向所有退休人员,只有一部分符合特定条件的群体才能收到重算补发的金额,2025年里新退休的人员是本次重算补发的对象,具体来说,是指在2025年1月1日之后、但在参保地2025年养老金计发基数公布之前已经办理完退休手续的人员,反之,2024年12月31日前退休的人员不参与此次重算补发,因为他们已经按照2024年的计发基数领取了每个月的养老金,就不存在差额问题,同时,在2025年新基数公布后才退休的人员,其养老金已直接按新标准计发,也无需补发。
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那么什么原因会让我们养老金重算补发呢?
其实是由于养老金计发基数的公布时间差。每年养老金计发基数需要根据上一年度的社会平均工资等因素确定,而这一数据往往到下半年才能公布,所以在本年度计发基数公布前退休的人员,社保部门只能暂时使用上一年的旧基数为他们先发放养老金,等待新基数公布后,社保机构必须对这部分退休人员的养老金进行重新核算,并将从退休当月到新基数执行当月之间的养老金差额一次性补发到位,比如在2025年1月退休的退休人员,到10月就会补发从1-10月的养老金差额。
那么究竟是如何计算的呢?养老金重算补发金额计算主要由基础养老金和过渡性养老金两部分组成,两者共同组成了养老金重算补发补发的金额,其中基础养老金补发=(新计发基数-旧计发基数)×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;过渡性养老金补发= (新计发基数-旧计发基数)×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数。
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那么根据已公布的数据,了解具体的计算方式之后,大家就可以根据这些来算一下自己的养老金重算补发情况,一般在300-1500不等,因为养老金重算补发也受很多不同因素的影响,首先,在同等条件下,不同省份的退休人员补发金额可能存在显著差异,以黑龙江为例,由于2025年计发基数增加了560元,一位工龄30年、缴费指数0.6的退休人员,补发金额可达1344元左右,而在辽宁,同样的参保条件,因今年的计发基数仅增长145元,所以补发金额仅有348元。
另外,对于工龄长、缴费指数高的退休人员,在计发基数涨幅较大的地区,补发金额就更加多了,在安徽,一位工龄39年、缴费指数1.5的退休人员,每月养老金差额约105元,补发11个月可达1155元,如果该退休人员再有视同缴费年限的话,那他还能额外获得过渡性养老金的补发,就更进一步增加养老金重算补发的金额了。
小编建议大家还是要多多关注各个地方社保局的官网以及官方账号等等,确保可以在第一时间知晓养老金的各种事项,关于重算补发的各项问题,大家也可以拨打12333社保热线进行咨询,或者登录国家社保服务平台APP或当地社保官方网站查询,当然也可以前往当地社保经办机构服务大厅进行现场咨询,更好的解决您的问题。
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