北京
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为深入贯彻落实总省行队伍管理领域规范化精细化管理工作要求，农发行沧州分行以员工素质提升活动为抓手，多措并举，精准发力，提升队伍活力与素质，强化全行高质量发展人力支撑。
近日，沧州分行成功开展员工素质提升第二季季考，辖内40周岁及以下青年员工共95人参加考试。市分行利用视频会议系统对辖内13个县支行考点进行全流程监督，全力保障考试公平有序。
本次员工素质提升活动聚焦青年业务能力短板，围绕客户服务、信贷审查、风险防控、财务管理等核心业务，选派16名业务能手组织宣讲，举办专题培训6期，月考4次，季考2次，112名青年员工全员参与，有效激发了学习动力，提升了工作能力。
下一步，沧州分行将持续围绕“两化”管理工作部署，以“规范化夯实基础、精细化提升效能”为导向，持续提升队伍管理水平，加强队伍能力建设，助力全行高质量发展。（高子英）
责编：张炜 王丽娟 王晶晶 曹阳
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