科迪华推多项计划，赋能女性共建农业新生态

　　在10月14日召开的2025年世界农业科技创新大会“科技赋能女性”专题论坛上，科迪华农业科技亚太区政府及产业事务负责人Anuja Kadian女士作为重要嘉宾，分享了她在农业生物技术与智慧农业领域深耕二十余年的深刻洞见。在这场以“政策与资源协同·科技创新赋能女性发展”为主题的专题讨论中，Anuja从实践出发，系统阐述了女性在农业创新中的关键作用，以及如何通过系统性支持打破发展壁垒。

　　看见女性的力量：农业创新中不可或缺的角色

　　女性不仅是农业生产的骨干力量，更是推动农业技术与数字创新的关键参与者。然而，农业领域普遍存在的“漏桶现象”正在制约女性潜能的发挥——“从求学到职场，从基层劳作到决策管理，女性在STEM（科学、技术、工程与数学）领域的各个阶段都在系统性流失。”

　　这种现象的背后，是技能差距、资金限制、社会文化规范、网络资源匮乏等多重因素的叠加影响。Anuja特别强调“眼见为实”效应的重要性：“在我的职业生涯中，反复见证着一个现象——只有当女性亲眼看到成功的范例，她们才能真正相信自己也能做到。我们需要让更多农业领域的女性领袖被看见，成为后来者的指引明灯。”

　　破解普惠难题：让创新技术真正惠及女性农民

　　谈及“如何让农业创新惠及亚太地区女性农民”这一关键问题时，Anuja提出了独具洞察力的“四可”框架——可及性、可负担性、可用性与可适应性。她指出，农业技术推广必须考虑地区差异和作物多样性，没有任何一种方案能够放之四海而皆准。

　　基于这一认识，科迪华在亚太地区构建了多层次的支持体系。在基层层面，公司与数百万农民直接合作，通过农艺专家团队传授水资源管理、土壤健康、温室气体减排等关键技术，建立了多个生物资源与知识中心，将可持续农业实践制度化、常态化。

　　在伙伴关系层面，科迪华与Grow Asia、水资源组织等机构合作，推动女性主导的增长模式和节水耕作技术。作为“全球农业创业学院”的创始合作伙伴，科迪华致力于赋能全球50万农业企业家和1亿小农户，其中女性农民的赋能被视为重中之重。

　　从承诺到行动：构建性别平等的农业未来

　　2024年，科迪华发起了具有里程碑意义的“200万女性”倡议，承诺到2030年赋能农业价值链上的200万女性。这一倡议将为女性农民提供必要的工具、培训和市场通道，通过财政援助、能力建设和网络拓展，确保她们具备领导力和卓越能力。这将不仅提升产量，更是构建性别平等和有韧性的农业社区。

　　投资创新与知识：构建气候智能型农业体系

　　面对气候变化带来的严峻挑战，Anuja强调投资创新与知识传播的紧迫性。“粮食生产的未来取决于我们能否将更可持续、更高产的工具和技术交到农民手中。这需要在各个层面进行创新——从抗逆作物、绿色化学到数字工具和融资渠道。”

　　目前，科迪华已将可持续性融入产品研发的核心环节。到2025年，公司开发的每一种新产品都必须达到或超过严格的可持续创新标准。以科迪华的水稻除草剂Rinskor为例，其使用量比传统分子少最多150倍，且在接触水后变为惰性，避免了水污染问题。“这样的创新才能真正实现环境保护与农业生产的双赢。”

　　在农民赋能方面，Anuja呼吁加强气候智能型农业技术的推广。“当前迫切需要那些生长期短、早熟、且具有优异耐热、耐旱和耐盐能力的高产杂交品种。它们为农民在干旱和厄尔尼诺等极端条件下提供了有效的应急计划。”

　　共创包容未来：科技赋能女性的全球努力

　　在全球层面，科迪华推出了Corteva Catalyst计划，与企业家和创新者合作，加速早期颠覆性技术的开发，使农民能够可持续地生产更多粮食和饲料。Anuja指出：“女性是农业的基石和粮食安全的守护者。研究表明，如果女性农民能够获得与男性相同的生产资源，她们可以将农场产量提高20-30%。”

　　在科迪华内部，公司创建了女性包容网络，连接全球女性员工，使她们能够协作并发展领导技能，最终更好地服务农业领域的女性。科迪华相信，当代农业的创新与发展，离不开女性的全面参与和领导。只有当科技之光平等照耀每一位农业参与者，才能真正构建可持续、有韧性的全球粮食系统。