江苏
近日
高邮市公安局汤庄派出所
成功化解一起
因超市经营不善引发的劳资纠纷
为5名员工
追回全部被拖欠工资共计60800元
有效维护了劳动者的合法权益。
8月22日，高邮市公安局接到市劳动监察部门移送的关于高邮某超市负责人王某章涉嫌拒不支付劳动报酬的案件线索。经初查，王某章因经营问题，拖欠5名员工工资共计65687元。汤庄派出所民警刘瑞琪接案后，迅速展开工作，一方面会同镇政府工作人员稳定员工及供货商情绪，另一方面全力查找王某章下落。经查，民警发现王某章在浙江省温州市永嘉县。
9月3日，民警刘瑞琪会同治安大队民警杨尚勇赶赴温州开展工作。由于王某章通讯中断、行踪不定，调查一度陷入困境。办案民警克服语言不通、人员信息有限等困难，在当地公安机关配合下，通过细致摸排，最终锁定其可能的落脚点。经过连续蹲守，民警于当晚在一处群租房找到王某章。面对突然出现的家乡民警，王某章情绪激动，称其外出是为筹措资金支付工资，但因贷款受阻而无力解决。
民警在现场对其进行了耐心的法治教育和情绪疏导。最终，王某章认识到自身错误，表示愿意积极配合，主动随民警返回高邮处理欠薪事宜。返回高邮后，王某章全额支付了经过核实的60800元工资，并获得员工谅解。鉴于其主动消除违法行为后果，且情节轻微，公安机关依法对该案作出不予立案决定。
与此同时
警方积极协同政府相关部门
就超市与供货商之间的经济纠纷进行调解
引导双方通过司法途径依法解决
确保后续矛盾的平稳化解
警方提醒
依法支付劳动报酬是用人单位的法定义务，恶意欠薪将承担相应法律后果。劳动者如遇工资被拖欠情况，应理性维权，及时向劳动监察部门投诉或向公安机关报案，同时注意保存劳动合同、考勤记录、工资条等证据材料。用人单位在经营困难时，应主动与员工沟通协商，依法妥善处理薪酬问题，切勿采取逃避等方式致使矛盾升级。
来源 | 扬州发布
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