“空心村”换新颜（党旗在基层一线高高飘扬）

本报记者 沈童睿

金秋时节，湖北省武汉市新洲区辛冲街道同心村的田埂上，来自绿山村的种植能手陈诚，正查看稻米长势。“片区协调抢修1200米沟渠，解决了用水难题。”他说，“现在稻米已经播种，白前草种苗也已移栽，预计可为村集体和群众增收48万元以上。”“过去村里单打独斗，资源分散。现在通过片区化统筹，联动强村、引入项目，实现了资源共享。”新洲区委组织部主要负责同志介绍。

随着大量年轻人进城发展，部分乡村人口外流严重。新洲区委组织部坚持以党建引领，实施焕新行动。组建片区党建工作协调委员会，实现强村与弱村互联，正是其中一项重要举措。

新洲区将452个村划分为54个片区，通过推动“空心村”融入周边强村产业扩围、探索“飞地”投资模式等途径，实现联动发展、互惠互利。由街镇班子成员担任片区党建工作协调委员会总召集人，推行村干部“统管共用”，依专长组建专项小组，集中参与重大项目招引、重点任务落实。

今年以来，165个专项小组已推动一批强村富民项目落地。如凤凰片区专项小组通过服务中国武汉垂钓挑战赛，吸引上万名钓友与游客，带动周边民宿预订率超90%、餐饮收入增长60%，实现经济收入5000余万元。

强化人才支撑、引才回流，是另一重要举措。前些年，徐古街道周岩村退役军人洪亮被引回作为村干部后备力量培育，并通过“揭榜挂帅”，领办了“无人机科技种粮”项目。不到一年，该项目已为村集体增收40余万元。还有3名年轻人被吸引回村，加入无人机飞手队伍。

“以前不愿留村里，是因为没发展机会。这几年，家门口也有就业岗位了，我们当然愿意回来，把家乡建设得更红火。”今年从城里返乡的谢小海说。

如今，新洲区推动资源高效流通、产业落地发展，促进形成“引才促发展、发展助引才”的正向循环。推动村党组织书记后备力量“揭榜挂帅”领办产业发展、公共服务等项目60余个，已带动村民实现务工收入420万元。此外，一批高校青年入乡留村，为“村里咖啡”“村里摄影”“乡村微工厂”等业态发展注入活力。

新洲区委主要负责同志介绍，实施焕新行动以来，绝大多数“空心村”都有了至少一个特色产业，其中30%的村庄引入了民宿、村咖等新型共富项目，累计增加工作岗位600余个，超20%的村庄已经实现常住人口正增长，村民幸福指数不断提升。

《 人民日报 》( 2025年10月14日 19 版)