厚植文化底蕴 铸就卓越品质 | 梧州市妇幼成功举办2025年医院文化与人文建设干部培训班【妇幼动态】

为深入贯彻落实新时代卫生健康文化建设要求和《全国干部教育培训规划（2023-2027年）》，全面提升医院干部队伍的人文素养与管理能力，10月11日至12日，梧州市妇幼保健院举办“厚植文化底蕴 铸就卓越品质”2025年医院文化与人文建设干部培训班。医院领导、中层干部、党支部书记、委员以及后备干部和科室骨干等120余人参加培训。

一

开班仪式

党委书记李雄文在开班讲话中指出，高质量发展不仅是技术与设备的高质量，更是服务、体验与品牌的高质量，其根基在于文化与人文。他强调，本次培训对推动医院文化建设和医学人文关怀，构建和谐医患关系，提升医院品位和软实力，实现“提能力、上水平、优服务、促发展”的工作目标具有重要意义。2025年是“十四五”规划收官之年，也是谋划“十五五”发展的关键之年。希望全院上下以本次培训班为契机，凝聚助推医院高质量发展的强大合力，让“仁爱奉献，健康妇幼”党建新品牌在医院文化的滋养下注入新活力、焕发新生机。最后，他对参训学员提出三点要求：一要潜心研修，以思促学，拓展视野提升能力；二要以学促干，知行合一，努力做到融会贯通；三要严于律己，端正学风，严格遵守培训纪律。

党委副书记梁涛主持开班仪式并勉励各位学员要珍惜此次培训机会，认真学习、勤于思考，切实将学习成果转化为工作能力，为医院高质量发展注入强劲动力。

二

导师授课

本次培训聚焦文化引领与高质量发展，邀请多位国内知名专家进行授课，内容覆盖党建引领医院人文和文化建设、学科建设、精细化运营管理以及改善服务和就医体验等方面。

杨蕊萍老师以《赋能人文医疗，重塑服务体验》为题，系统讲解如何构建有温度的医疗服务体系。

刘永耀老师以《党建引领、文化凝心、推动医院高质量发展》为题，深入阐释党建与文化在医院发展中的核心作用。

农乐根教授以《医院学科规划与精细化运营管理训练营》为题，通过系统性战略思维和实战案例，揭示学科规划与精细运营如何成为医院高质量发展的核心引擎。

张超群老师以《提升文化品牌魅力助力医院高质量发展》及《培养对新闻宣传工作的兴趣爱好，做一名合格的医院通讯员》为题，系统讲授了医院文化品牌的塑造路径与传播策略，并结合实际案例，深入浅出地分享了如何培养宣传兴趣、提升采写能力，为医院打造“懂业务、会传播、有热情”的宣传队伍提供了具体方法。

三

结业仪式

为期两天的培训在浓厚的学习氛围中圆满结束。党委副书记梁涛在结业仪式上指出，培训是起点而非终点，全体干部要真正把所学所悟转化为破解工作难题、改善医疗服务、推动医院发展的实际行动，以“学有所用”回应群众期待，以“持续精进”助力医院高质量发展。

本次培训内容实、形式活、导向明，为全院干部提供了宝贵的学习交流平台，进一步凝聚了发展共识，注入了文化动能。大家纷纷表示，将以此次培训为契机，把文化软实力转化为发展硬支撑，共同谱写医院高质量发展新篇章。

文字：党办

图片：宣传科

编辑：周幸

审核：杜蒙蒙、韦晓燕

终审：梁涛