李嘉诚说对了！人民日报专访曹德旺，花费43亿建学校只为“立德”

李嘉诚说过的话，他自己丢了，却在曹德旺身上体现出来，确实很“讽刺”！

用一块玻璃，他走向全球，用一个承诺，他花费43亿办起了“学校”。

比起别人的“大张旗鼓做公益”，他给工作人员的是实实在在的福利，给学生带来的是真正的“未来”。

10月10日，人民日报专访曹德旺，他说的一句话，成为他此生为之努力的“方向”。

开公司、办学校从来都不是为了赚钱，而是让国家更强大，让更多人能够吃饱饭，这才是他的初衷。

纵观这几十年来，他每一次的选择，都是为了更多人，而非是一个人，难怪会成为行业里的“领头羊人物”。

专访中，他的话有深度

曹德旺在最新的采访中，表示作为企业家，一定要有境界和责任，这一番话让人想到李嘉诚。

当年，他说过对方是一位很有责任感的企业家，身上的诚信足够让人信任。

几十年后，李嘉诚却因为贩卖港口，为了自己差点让国家陷入危机，这一举动更是被大家称为“卖国求荣”。

一人是在努力地奋斗，为祖国的发展而努力，一人是为了个人的钱财和流转，不惜放弃对国家有利的港口。

谁是真的有责任心，一目了然。

李嘉诚早有觉悟，却始终没有落实下来，把家族利益看得更重，难怪他现在的口碑并不好。相反，曹德旺从一开始就把国家利益看得更重要，才能不断地前行，创造出更大的价值，承担起民营企业家的身上应该扛的责任。

这一次的采访中，重点是他为什么要办大学。

就大学而言，我国已经有4000多所不同类型的大学，民办、公办、海外合资等，这些足够学生们挑选，他再去办一所大学，更像是圈钱，没有什么价值。

然而，他在面对这个问题时，却用一段话引起大家的深思。

政府除了给地皮外，没有给任何的资金，目前为止已经花费43亿。因为是第一年办学，原本可以招收1.6万人，却只招收50人。

他们招收这么少的学生，不是为了减轻压力，而是为了真正地去培养人才，让大家看到“科技大学”应该是什么样。

说到大学，他提到一个很重要的点，那就是入职困难。

他所办的大学，却没有这样的困扰，毕业就是入职，在学校期间若是考上相关的证，还会有补贴，相当于提前给工资一样。

简单来说，他们的学生不是为社会培养，而是为一些特定岗位培养，只要出来就是人才，不需要费心费力地去思考未来。

选择这所学校，意味着选择一个行业。

不难看见，他的言语之中有着对责任的深度理解，如同他一直以来对员工的态度一样，抱着一种浓厚的责任感。

对员工会思考未来

很多企业喜欢做慈善，但他对慈善方面不是很热衷，更喜欢往“里子”里深扎根。

慈善用的是公司的钱财，这对公司来说是十分不利的，因此慈善做得越多，意味着利润就会压低，那员工们的福利就得不到保障。

若是多年前，大家听到这样的话，会觉得他抠抠搜搜还找借口。现在来看，事实并非如此，李嘉诚年年都在国内外捐款，却在国家需要他的时候，直接卖港口换钱，维持内部的资金流。

若是他没有好面子，捐赠那么多的钱财到无用的地方，何至于落到这个地步？

曹德旺一样会做公益，只是他的公益是让员工们自愿掏钱，而非是公司拿着员工的钱财去做了公益，然后通过各种手段，让员工损失这笔钱。

2024年，福耀集团的财务报告中，制造业一线员工的薪酬，已经高达9800元，远远高于其他企业一大截。

每个月多出来的几百元，便是他对员工的责任心。

在福耀集团里，若是工作一年以上，生病的员工（包括直系亲属），都能去申请专项基金，得到公司给予的补助。

这一条福利，对于上了年龄的工人来说，真的是太需要了。无论是他们自己，还是直系亲属，只要有人生病，一个家庭就会被拖累，而他不需要借助外力，直接给他们补助，帮助他们渡过困难，这才是真正的“办实事”。

公司成立这么多年，他从未拖欠过员工的工资，资金流再难也会把一线工人和供应商的钱保住。

他知道，只有这样才能维持住整个集团的运作。

大家都知道，制造业的利润本身就比较薄弱，玻璃产业最高只有30%的毛利率，通常是在20%。

因此，一旦公司不节约用钱，不控制好支出，赚钱不容易，亏钱倒是一亏一大把。他一方面要保住员工的薪酬，一方面要保住技术的更新，因此更不敢“乱花钱”。

不铺张浪费，这才是一位真正好企业家应该有的品质。

如此抠门，做不做慈善？

福耀科技做慈善的时间很少，他个人做慈善的时间却很多。截止到2024年，他创办公司累计捐出160亿元资金。

这些都不是公司账户出去的，而是他个人的不动产，以及其他的投资利益，用于做对外的公益。

难怪，他在表示责任感的时候，说到自己“问心无愧”。

79岁的他，应该早早退休享福，可实际上他没有休息过一天，一年到头都在为企业的发展而努力。

朋友们笑他，这是“退而不休”，他却笑着说，人总要有一定的信仰，若是只顾着自己享乐，白白浪费自己的才华，岂不是可惜？

在他的身上，能够看到企业家“抠门”的一面，也能看到他富有责任感的一面。纵观他这一生，真的是对得起国家，也对得起自己的员工，无愧于任何人。

比起李嘉诚当初信誓旦旦地说自己深受国家的恩情才成为首富，转头却把港口卖给美国，他要好太多了。

结语：

财富不一定是钱财，更多的是精神上的传承。很多人不懂他曾经的“抠门”，现在却发现他才是真正懂得运营企业、为员工谋福利的人。

如同他所说，如果给员工加太高的工资，其实是在考验其他企业的承受能力，这会对社会造成危害。

若是能够为员工增加一些福利，从其他方面帮助他们，才是真正地干实事。