阳光保险、泰康保险推出员工持股计划；汇丰宣布拟溢价三成私有化恒生银行 | 保观周报

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阳光保险、泰康保险推出员工持股计划

9月29日，阳光保险集团发布公告，拟推出名为“基业长青”的员工持股计划，并于10月召开临时股东大会审议相关议案。这是公司上市以来首个面向核心员工的系统性股权激励方案。

根据披露文件，计划对象包括集团及下属子公司关键岗位员工、高管及核心骨干，一般要求具有两年以上司龄。股份来源可包括股东转让、公司回购或公开市场购买，最终将以信托方式集中持有。

这一计划的存续期初定为10年，并在未特别终止的情况下可自动延长。锁定期采取分层设计：普通员工锁定3年，中层管理者4年，高管成员5年。锁定期满后，每年处置股份比例原则上不超过25%。如计划终止，将由持有人会议授权管理委员会与信托机构进行清算。

几乎在同一时间，泰康保险集团宣布启动新一轮员工持股计划，向核心骨干员工转让约4.69%的公司股份（128,015,625股），股份来源为此前员工持股计划到期处置形成的库存股。该计划旨在绑定核心员工与公司长期利益，推动公司稳健发展。

在参加对象方面，泰康保险集团员工持股计划的参加对象应在公司或公司的全资或控股子公司工作，领取薪酬并签订劳动合同，并根据参加对象所在机构与具体岗位，同时需满足一定的司龄与业绩条件。

具体而言，参加员工持股计划的员工需同时满足以下条件：在公司或公司的全资或控股子公司工作满2年及以上，领取薪酬并签订劳动合同；担任泰康保险集团、各全资或控股子公司、分公司一定层级以上机构或部门的管理职位、或担任一定层级以上核心专业技术职位；年度综合绩效考核为良好（即A或相应等级）等级及以上。

不过，部分未能满足上述工作年限要求的员工，如确需纳入员工持股计划的，需报经董事会批准。参与对象不包括公司独立董事和非员工监事。（来源：界面新闻）

渤海人寿启动新一轮增资，总经理正在选聘中

近日，渤海人寿风险化解取得重大进展，首轮天津国资注资已于2024年末落地，公司实际控制人变更为天津国资，并已完成迁址至天津空港经济区。目前企业正推进第二轮增资准备，治理体系也在全面重塑。

自今年9月下旬迎来新任董事长后，渤海人寿向社会公开发布选聘高级管理人员的公告，拟选聘两名副总经理，分别负责保险业务渠道，以及战略企划、资本运营等工作。

据了解，目前渤海人寿高管选聘工作已进入候选人甄选阶段。

关于总经理选聘，渤海人寿表示相关选聘工作也在积极开展中。目前，寇江华兼任公司临时负责人。

2025年9月24日，因到达退休年龄等原因，渤海人寿原董事长吕英博辞职。1976年出生的寇江华接任渤海人寿董事长职务，早在今年3月，其已经接任渤海人寿党委书记一职。

在迎来新任董事长的同时，渤海人寿迁入新址。2025年9月24日，渤海人寿官网发布公告称，基于公司整体规划和实际经营发展需要，公司营业场所变更至天津市空港经济区西四道168号融和广场。（来源：银保大观察）

中国太保张远瀚因工作变动辞去总精算师职务

中国太平洋保险（集团）股份有限公司于2025年10月10日发布公告，公司总精算师张远瀚因工作变动，于近日提交辞呈。根据《公司法》《公司章程》等相关规定，张远瀚先生的辞呈自送达公司董事会之日起生效，其离任时间为2025年9月30日，原定任期至第十届董事会任期届满之日。

公告显示，张远瀚先生不存在未履行完毕的公开承诺，并已按照公司相关规定做好离任交接工作。公司方面表示，张远瀚先生的辞任不会影响公司正常运作。同时，公司对张远瀚先生在任职期间恪尽职守、勤勉尽责，为公司高质量发展所做出的积极贡献表示衷心感谢。（来源：新浪财经）

行业数据

老年人口占总人口22%，我国已进入中度老龄化社会

10月10日上午，国务院新闻办举行“高质量完成‘十四五’规划”系列主题新闻发布会。民政部有关负责人介绍，“十四五”期间，我国人口平均预期寿命达到79.0岁，比2020年提高1.07岁，截至2024年底，我国60周岁及以上老年人口达到3.1亿，占总人口的22%；65周岁及以上老年人口达到2.2亿，占总人口的15.6%，已经进入中度老龄化社会。（来源：华尔街见闻）

7省部分医院违规收费等金额过亿元

近期26个省份审计部门陆续公开当地2024年度省级预算执行和其他财政收支的审计工作报告（下称“审计报告”），其中，7个省份审计部门发现医院违规收费及多结算医保基金合计约1.5亿元。

湖南审计报告重点审计20家医院发现，有11家医院通过重复收费、分解住院、过度诊疗等方式违规收费4684.89万元。

湖北审计报告称，8家医院采取虚计数量、以低充高、串换或拆分项目等方式，多结算医保基金2378.23万元；6家医院采取分解住院、人为修改患者诊断结论等方式，多结算医保基金2739.01万元。8家医院违规开展过度检查、开具“大处方”等，多收费1142.99万元；5家医院超标准多收药品及医用耗材费用292.29万元。

河北审计报告称，在诊疗服务和收费结算方面，河北医科大学第四医院等9家公立医院存在超核定收费标准收费、虚计药品耗材和诊疗项目数量、将已包含的项目内容另行收费、超医保确定的支付范围申请基金结算等问题，涉及多收费1492.75万元、多结算医保基金238.27万元。

根据浙江审计报告，针对64家公立医院审计发现，31家医院将属于自费项目的特需床位费以普通床位费编码申请医保基金结算，违规多结算医保基金1752万元。

黑龙江审计报告指出，部分公立医院存在违规收费问题。10家公立医院通过虚计药品耗材或诊疗项目、串换药品耗材、诊疗项目“以低充高”等方式违规收费。

江西审计报告发现，部分医院违规多收诊疗费或多获医保基金结算。河南审计报告称，部分公立医院不同程度存在重复收费、加价销售药品等问题。

目前，相关部门已经对此强化监管。今年7月国家医疗保障局副局长黄华波在国新办发布会上介绍，今年严厉打击欺诈骗保和违法违规使用医保基金行为。深入开展医保基金管理突出问题专项整治。聚焦欺诈骗保举报线索和大数据筛查线索相对集中的地区，聚焦医保基金使用管理风险较高的定点医药机构、参保人、医保经办机构等主体，深入开展集中整治。今年1~6月，全国共检查定点医药机构33.5万家，追回医保基金161.3亿元。另外今年以来，通过智能监管子系统拒付、追回医保基金3.3亿元。

针对上述地方审计发现的相关问题，各地也已进行整改。（来源：上观新闻）

监管动态

非车险监管要求落地 明确“报行合一”

国家金融监督管理总局10日对外发布《关于加强非车险业务监管有关事项的通知》，明确非车险"报行合一"要求，提出加强费率管理，严格条款费率使用，优化考核机制，健全保费收入管理。

此次通知要求，规范产品开发使用，强化保险费率管理，严格执行经备案的保险产品，推动非车险产品的使用符合备案内容，即明确了非车险"报行合一"要求。对未按照规定使用经备案条款费率，编制或提供虚假报告、报表、文件、资料等行为，依法采取监管措施或实施行政处罚。

同时，通知要求，优化考核机制，推动财产保险公司非车险业务经营理念由追求规模、速度向追求质量、效益转变；规范保费收入管理，要求财产保险公司完善信息系统、健全内控机制，从源头严格财务管理；推动改进非车险承保理赔服务，提升服务便捷性，增强保险消费者获得感。

据了解，监管部门还将采取一系列配套措施。一是建立非车险"查处－通报－挂钩"三项机制；二是加强非车险产品监管，新产品应按照监管要求开发和使用，已备案的存量产品分阶段开展清理，并逐步推动非车险产品标准化建设；三是强化信息支撑与智能化赋能。

业内人士表示，通知的发布是对非车险监管政策的全面梳理和系统优化，能够有效促进非车险业务高质量发展，为人民群众和经济社会发展提供更加充分有效的保险保障。（来源：新华社）

国家医保局：加强对定点零售药店药品“阴阳价格”监测处置

10月11日消息，国家医保局近日印发《关于开展定点零售药店“阴阳价格”问题专项整治的通知》（以下简称《通知》），针对部分地区定点药店对医保非医保患者采用“阴阳价格”（歧视性价格）行为进行严肃核查处置。《通知》强调，定点药店通过向参保患者高价售药牟利行为涉嫌价格欺诈，违背了医保服务协议中“不得对医保参保人员实行不公平、歧视性价格”的管理要求。各地医保部门要加强对定点药店药品价格管理，将“阴阳价格”行为纳入重点监控事项，组织自查自纠，主动筛查重点品种问题线索，动员社会监督力量，严肃核查处置“阴阳价格”问题。（来源：金融一线）

海外篇

行业动态

汇丰宣布！拟溢价三成私有化恒生银行

10月9日上午，汇丰控股、汇丰亚太及恒生银行联合发布公告称，汇丰亚太作为要约人，已要求恒生银行董事会向计划股东提呈建议，根据公司条例第673条以协议安排方式将恒生银行私有化。

倘若计划生效，计划股份将予以注销，以换取计划对价，即持有每股计划股份可获现金155港元（扣除股息调整金额，如有）。

此计划对价为最终价格，将不再提高。汇丰方面认为，透过此建议可以为恒生的少数股东提供实时变现的机会，使其能在毋须等待未来股息的情况下，实现汇丰对恒生投资所带来的收益。

汇丰认为，此计划对价较恒生银行股份的市场价值呈丰厚溢价，并反映恒生银行于未来数年业务发展的潜在价值，同时为计划股东提供实时变现的机会。根据建议所提供的计划对价，恒生的估值为2900亿港元，相当于2025年上半年账面价值1.8倍，明显高于香港同业的估值水平。（来源：证券时报）

Chubb新增保障人寿及长期护理

Chubb Workplace Benefits推出了Chubb Guaranteed Life with Long Term Care，这是其专为雇主和雇员设计的补充福利套件中的一项新内容。

该产品结合了人寿保险和长期护理保障，提供可加速支付的身故赔偿金，以支付护理费用。它满足了两大日益增长的需求：扩大人寿保险持有量，并为长期护理提供财务支持。预计70%的65岁以上美国人需要长期护理，尽管目前只有2%的人拥有长期护理保险。

Chubb保证人寿提供保证签发的保障，以及高达身故赔偿金300%的长期护理福利，即使在护理费用加速后，身故赔偿金仍可恢复。此外，该保险还通过HomeThrive提供护理人员礼宾服务，并为暂息护理提供经济支持。

该保险可纳入工作场所自愿福利计划，并在员工换工作或退休时继续有效。通过综合保险提供 该保单允许雇主提供由Chubb的财务实力支持的终身保护。

宏利将人工智能引入投资团队

宏利为宏利财富与资产管理团队推出了一款新的人工智能工具。

人工智能研究助手将公司财务状况、卖方评论、内部记录、盈利记录和新闻报道等内外部数据整合成具有凝聚力且可操作性的洞察，从而简化了公开市场的投资研究流程。它可将挖掘冗长文档的时间缩短70%至80%。

宏利人工智能专家加入投资研究团队，共同打造解决方案。

“人工智能正在开启投资管理的新时代。这个时代的特点是加速洞察、提升精准度和可扩展决策。它能够将海量复杂数据提炼成可操作的情报，从而重塑我们评估风险、发现机遇和构建投资组合的方式。我们并非将人工智能视为人类判断的替代品，而是将其视为战略合作伙伴，在提升我们投资专业人士能力的同时，保持主动管理的严谨性和责任感。”——宏利财富与资产管理公司总裁兼首席执行官保罗·洛伦兹。

融资收购

Nava Benefits融资3000万美元

Nava Benefits推出了HQ，一个由人工智能驱动的福利平台，旨在简化人力资源团队的福利管理。该平台用统一的报价、基准测试、合规性跟踪和员工支持系统取代了电子表格和电子邮件。

HQ的推出恰逢Nava由Thrive Capital领投的3000万美元C轮融资，使其总融资额超过9000万美元。

这家总部位于纽约的福利经纪公司成立于2019年，为超过70,000名会员提供服务，并与雇主合作，为中小型企业提供财富500强级别的福利。

Anthea融资2200万美元

Anthea，总部位于百慕大、提供以加密货币计价的人寿保险产品的公司，完成了云锋金融集团（Yunfeng Financial Group）领投的2200万美元融资。云锋金融集团是一家在香港上市的金融科技集团，由马云投资，提供保险、证券经纪、资产管理和其他金融科技服务。一群在保险、资产管理和金融科技创新领域拥有专业知识的金融投资者也参与了此轮融资。

Anthea是一家持有百慕大金融管理局授权和监管的全牌照保险公司。此次注资将助力Anthea推出首款以以太坊计价的人寿保险产品。此外，这笔资金还将支持Anthea的持续业务运营，加速产品开发和创新，并扩大其在亚洲的分销网络和市场影响力。

“本轮融资不仅仅是资金上的投入，更是与合作伙伴的战略合作，这些合作伙伴与我们拥有共同的保险未来愿景。过去几年，数字资产领域出现了一些受监管且以消费者为中心的产品和机构；现在是时候将创新与保障的完美结合推向市场了。我们非常高兴地欢迎在传统金融领域拥有数十年经验并同样渴望创新的投资者加入。我们将携手打造一个融合数字资产和人寿保险的全球平台。”—— Anthea首席执行官Alex Pei。

数据与报告

研究称，2025年美国财产险行业增速将超过经济增速

美国保险信息协会(Triple-I)和Milliman预测，受保费增长强于预期和重置成本可控的支撑，到2025年，美国财产/意外险保险业的增长速度将超过国民经济。

然而，与关税、通货膨胀和劳动力条件相关的持续经济风险可能会影响明年的表现。

Triple-I首席经济学家兼数据科学家Michel Léonard表示，该行业和整体经济“在2025年的表现超出了预期”。他还表示，尽管关税的影响没有预期那么严重，但其全面影响是否能够避免或推迟到2026年仍不确定。

Triple-I在一次仅限会员参加的简报会上发布的《保险经济和承保预测：前瞻性观点》指出，继2020年以来首次盈利之后，财险行业有望连续第二年保持承保盈利。预计2025年的盈利能力将低于2024年。

报告预测，2025年该国GDP将增长1.6%，而财险基础增长率预计为2.4%。重置成本预计将从2024年的1.4%上升至2025年的2.2%，但仍低于整体通胀率。

Triple-I首席保险官帕特里克·施密德表示，第二季度房主险业绩的改善有助于缩小今年早些时候洛杉矶大火造成的个人险和商业险之间的保费差距。预计到2025年，个人险的净承保保费增长率将比商业险高出一个百分点，到2027年，两者将趋于一致。

Milliman首席精算师兼咨询精算师杰森·库尔茨表示，一般责任险继续面临承保损失。他指出，预计2025年一般责任险的综合成本率为107.1%，而截至年中的直接损失率与2024年相比几乎没有改善。预计净承保保费增长率为8%，较去年增长4.8个百分点。

最近的行业分析与Triple-I和Milliman的展望一致。标普全球的数据显示，该行业第二季度法定综合成本率低于94.2%，为18年来的最低水平，而去年同期为101.2%。受巨灾损失减少和准备金增长有利的推动，本季度承保净利润达到128.9亿美元。

惠誉评级的另一份报告指出，2025年上半年，财产险/意外险行业的综合成本率为96.4%，较上年下降1.2个百分点。惠誉预计，受关税、飓风活动和汽车市场竞争等因素的影响，全年综合成本率将保持在100%以下，但略高于2024年的97%。

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