这下出名了,不仅娃哈哈,全网都知道了,万万没有想到,娃哈哈的新任总经理许思敏竟然是1994年出生的,才年仅31岁。
想过娃哈哈会改变,但着实没想到,竟然会如此大胆。
之前光听说老牌企业要“年轻化”,但真让31岁的年轻人扛总经理的旗,还是头回见这么实在的。
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查了下才知道, 他之前是宗馥莉那边宏胜集团的法律办公室主任,算是自家人里被信任的角色。
董事会一纸任命,许思敏从法务部长跃升为娃哈哈集团总经理。这个94年出生的姑娘,如今要执掌这个庞大的商业帝国。董事长位置却意外空着,让人不禁琢磨背后的深意。
翻开许思敏的履历,在六家娃哈哈系公司担任要职。从重庆涪陵到吉林,从法定代表人到总经理,足迹遍布娃哈哈的商业版图。值得注意的是,其中四家公司的任期都是从今年刚开始,这场人事布局早就悄悄展开了。
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许思敏不是空降兵,是宗馥莉核心团队的老将。那个曾经执掌宏胜集团法务部的部长,如今摇身一变成为娃哈哈的掌舵者。法务出身的管理者带领企业,这在娃哈哈历史上前所未见。
表面看这是次普通的人事更迭,背后却隐藏着惊心动魄的权力博弈。宗馥莉辞职后,娃哈哈瞬间陷入权力真空。国资股东持股46%,宗馥莉保留29.4%股份,职工持股会占据剩余的24.6%。这种微妙的三足鼎立之势,让任何一方都无法单独掌控全局。
许思敏的走马上任,更像是各方势力精心计算后的平衡之选。既安抚了宗馥莉系的人马,又为各方后续博弈留出了缓冲地带。董事长职位空缺的安排,暴露了这场权力过渡的临时性与不确定性。
老牌企业的年轻化口号喊了这么多年,娃哈哈这次玩真的了。让31岁的年轻人执掌帅印,这步棋下得既大胆又冒险。年轻管理者带来新思维的同时,也不可避免面临经验不足的质疑。
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更戏剧性的是,商场即将上演一场家族内斗。宗馥莉已经着手打造"娃小宗"品牌,她的叔叔宗泽后也在朋友圈发声评论此事。曾经的亲人,转眼可能变成市场上的竞争对手。
许思敏坐在总经理办公室的第一天,面前就摆满了难题。她要平衡国资股东与宗氏家族的利益诉求,还要带领这个老品牌在年轻化道路上杀出重围。
娃哈哈的这场变革,已经超出了普通企业换帅的范畴。它折射出中国传统家族企业在代际交替中的挣扎与探索。选择年轻人担纲,既是对过去的告别,也是对未来的赌博。
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