来源:@首席数智官
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“以前有SAP、Oracle在的时候,国内的企业级软件公司过得也很⾟苦,但⾄少⼤家是有序竞争的。原以为他们离开中国市场以后,国内的toB行业会迎来春天,结果没想到⼤家更卷了。这是⼀个⾮常不正常的现象。”
邓永富的这番感慨,精准地描绘了当下CRM乃至整个SaaS行业的困境:在资本退潮和国产替代加速的背景下,市场看似迎来了机遇,实则陷入了更深层次的“内卷”。
作为一名前SAP全球副总裁,如今的销售易总裁,邓永富亲历了中国企业服务市场的潮起潮落。
今年8月,邓永富加盟销售易。这一动作被业界视为销售易在AI重塑市场的关键节点,为实现“关键一跃”而布下的重要棋子。
他将如何带领销售易,为这个处于十字路口的行业,找到一条正确的出路?
在与「首席数智官」等媒体的深度访谈中,邓永富给出了他的答案。这个答案无关花哨的概念,而是回归商业本质的朴素思考,并清晰地勾勒出一条“价值创造-生态放大”的路径图。
1.必须告别的“烧钱换增长”
邓永富的加盟,发⽣在中国CRM市场格局重塑的关键时期。理解这个市场的变化,是洞察销售易战略意图的前提。
近几年,国产CRM市场正迎来快速发展的黄金时期。
从市场规模看,中国CRM行业正在稳步增长。根据前瞻产业研究院的报告,2023年中国CRM行业的市场规模已突破38亿美元。
而智研咨询的数据显示,2024年中国CRM市场规模达到258亿元,预计到2026年将增长至385亿元,2021~2026年的复合增长率约为20%。
在数字化转型和信创政策的双重驱动下, 国产CRM⼚商凭借对本⼟业务场景的深刻理解,正在制造、新能源、生命科学、高科技等关键⾏业快速崛起。
但问题在于,过去的市场规模,是通过大量砸钱堆出来的。
今天的市场与过去相比,一个重要的战略差异是:玩家们需要真正考虑产品究竟如何能够给企业带来价值,从而完成自我造血,而非继续依赖烧钱。
“靠资本拉收入去讲故事的时代,至少在SaaS行业已经过去了。”邓永富直言。
过去十年,在资本催化下,中国SaaS行业几乎完全套用了toC的打法,上演了一场轰轰烈烈的规模竞赛。
无数玩家手握融资,用激进的市场策略、甚至不计成本的低价换取客户数量和营收数字的增长,以期获得下一轮融资。
这种不断砸钱做增长再拿钱的模式,被从业者戏称为“toVC”模式。CRM作为黄金赛道,更是其中的重灾区。
这种模式的本质,是价值创造的缺位。当产品无法为客户带来不可替代的业务价值时,厂商只能陷入产品的功能堆砌和低水平的价格战,用户增长自然也只能依赖外部输血。
然而,当全球宏观经济环境趋紧,资本市场回归理性,“输血”的管道变窄,裸泳者开始浮现,许多一度风光的明星公司陷入增长停滞、盈利无期的困境。
“现在SaaS行业,无论是金蝶、用友还是北森,大家已经形成了一个共识:要回归商业本质,为客户提供真正的价值,并通过这种价值创造来实现盈利。”
邓永富认为,这是一个行业走向成熟的必然。正确的商业模式,是不需要烧钱换增长的,而是依靠实实在在的客户价值驱动的内生增长。
那么问题来了,在AI技术浪潮迭起的今天,CRM厂商应该如何为客户提供真正的价值,并借此建立健康的商业模式?
2.不“烧钱”的增长,销售易如何做到?
不烧钱换增长,意味着增长必须源于内生的、可持续的价值创造。
在「首席数智官」看来,销售易之所以能代表行业发展的正确方向,核心在于它始终围绕“为客户创造真实业务价值”这一点,并构建了一套行之有效的商业化打法。
首先,是坚守价值定价,拒绝低价内卷。销售易的做法,是从根本上摆脱对价格的依赖,转向对价值的深度挖掘。
邓永富分享了一个原则:“如果客户的核心诉求是‘谁价格低就选谁’,那这样的项目我们宁可不做。靠低价拿来的订单,你既没有足够的利润去做好交付和服务,也无法与客户建立长期的伙伴关系。”
这种底气,来源于其产品能够为客户带来的可衡量回报。当一套CRM系统能够切实帮助企业提升销售额、优化渠道效率时,客户的关注点自然会从“价格”转向“价值”。这正是健康商业模式的起点。
其次,是以业务共创,让AI价值真正落地。
销售易深知,AI的价值不在于技术本身,而在于解决业务问题的能力。因此,其AI战略并非闭门造车,而是与客户深度绑定。例如,销售易的“渠道助理Agent”,就是与米其林针对其渠道销售痛点进行业务共创的成果。
这种模式确保了AI能力能够精准地嵌入客户最迫切的业务流程中,将AI从一个“技术概念”转变为一个能解决实际问题的“业务工具”。
当AI能够直接驱动业务增长时,客户付费的意愿和能力自然会增强,从而形成一个正向的、可持续的增长飞轮。
最后,是沉淀行业know-how,构筑专业壁垒。
与纯粹的AI技术公司不同,销售易十余年来服务了众多行业头部企业,积累了对制造、高科技、消费品等复杂行业深刻的理解。
这种行业know-how,使其能够提供超越通用型产品的深度解决方案,这也是其能够坚守价值定价的基础。
在此之上,销售易联合中国信通院制定行业标准,更是将其长期积累的行业洞察和价值实践,上升为市场公认的规则。
当竞争对手还在用“烧钱”的方式换取虚假的繁荣时,销售易已经通过“坚守价值、共创落地、沉淀标准”的组合拳,探索出一条依靠内生价值驱动的、健康的增长路径。这就是它代表正确发展方向的根本原因。
3.如何依靠生态做大做强?
如果说,以价值创造为核心是销售易选定的正确方向,那么,如何在这条正确的道路上,实现规模化、高质量的增长?
邓永富给出的答案是:生态。
“一家伟大的软件公司,一定是生态做的特别好的公司。”他强调,封闭的、大包揽的模式只会让自己陷入资源消耗的泥潭。
销售易依靠生态做大做强,其核心逻辑在于“专注核心,开放合作”。
第一,专注核心,将非标交付转化为生态杠杆。
邓永富认为,“软件公司的基因和交付服务公司的基因完全不同”。因此,销售易选择的模式是“产品+生态”,即将自身资源聚焦于最擅长的产品研发与销售,而将大量的、非标的、需要深度行业know-how的交付、实施与咨询工作,交给更专业的生态伙伴。
“我们自己会保留一支精干的交付团队,”邓永富解释道,“但这支团队只做三件事:为新上市产品的实施积累经验;确保行业灯塔客户项目的成功;将新产品和行业灯塔客户的实施经验对伙伴进行赋能,支持实施伙伴开展业务。“
这种清晰的边界划分,让销售易得以轻装上阵,将原本沉重的交付成本,转化为了撬动更广阔市场的生态杠杆。
第二,开放合作,将市场开拓转化为生态共赢。
邓永富上任后,全面加速了生态建设的步伐,其本质是将单一的市场开拓行为,升级为多维度的生态共赢。
对于渠道伙伴,销售易的目标是让腰部企业的增长主要由渠道驱动。这意味着销售易无需自建庞大的地面销售团队,而是通过赋能渠道伙伴,实现市场的快速、低成本覆盖。
对于咨询服务伙伴,如德勤、安永等,他们拥有丰富的具有高度粘性的行业客户资源。通过合作,销售易可以借助这些咨询服务伙伴,快速触达这些客户,而这些咨询伙伴也可以通过与销售易的合作,获得更多的合作商机,为客户提供更多维的产品和方案。
对于战略伙伴腾讯,其带来的品牌、技术、生态资源乃至团队人才的支持,更是为销售易的规模化增长提供了强大的助推力。
通过这套生态打法,销售易正在从一家单一的产品公司,成长为一个“价值共同体”的组织者和赋能者。
它不再依靠自身的有限资源“单打独斗”,而是通过与伙伴的“价值共创”,撬动了整个生态体系的力量,从而在不“烧钱”的前提下,实现更健康、更快速的规模化扩张。
邓永富的加盟,以及他所带来的全新战略思考和雷厉风行的执行力,无疑为销售易在这场CRM下半场的竞争中,注入了关键的确定性。
告别喧嚣,回归价值。当行业的所有参与者都开始重新思考增长的本质时,那个准备最充分、认知最深刻、行动最坚决的玩家,终将脱颖而出。
来源:@首席数智官
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