东莞一工厂上班实行5天8小时，致50多员工请假，有人直接休3个月

5天8小时有双休的工作是多少人梦寐以求的好工作，保证了有收入还保证了充分的休息时间，有时间陪伴家人，能真正的享受生活，这比单休以及两班倒的工作幸福感高多了。

可是在东莞，一家工厂实行5天8小时工作制后，员工却纷纷请假，有人直接请假两三个月，而且请假的都是年轻的，这是为啥？有工厂管理人员道出了实情，他录制了视频是这样说的：

这就是我们工厂的员工请假条，我大概数了一下，一共是差不多有50人请假，请假最多的有两个月，还有三个月的，短的呢也就是19天左右。这么多人请假就是因为我们工厂近段时间货源不是很充足，所有的员工都上五天8个小时，一个月只上22天班。

说真的上这么少时间的班，我们这个不是公务员，没有多少钱，扣除五险一金的话，拿到手上也就是两千多，顶多有3000块钱。作为千里迢迢来到东莞这边打工的打工人，拿这么一点钱的话，心里是非常焦虑的，不愿意在这里做，请假都走了，有些去外面打零工，有些呢就跑到工地里面去搞建筑，还有一些就进了其他的工厂，包括生产一线的班组长，都请假走了。

走的都是比较年轻的，做事非常勤快手非常麻利的那种，那剩下来不走的，不请假的那都是年纪很大的了，平常工作不是很积极的，干事情手脚慢的那种都留下来了。这样子一搞生产线非常麻烦，安排生产班组长也缺少，留下的员工都是效率比较低的员工，干不出产量，生产任务也赶不起来，真的好难搞的很呢。

其实特别理解这位管理人员或者是老板的面临的困境和艰难抉择，一来订单减少是事实，订单少了工厂的收益和利润就会变少，然后就是员工的收入变少，尤其是这种制造业的小工厂，一旦没有加班费，基本工资是很少的。

如果是千里迢迢来东莞打工的年轻人，一个月到手就拿两三千块钱，除去房租以及生活的基本开销基本上存不下钱，可是年轻人上有老下有小都需要用钱，所以他们并不希望5天8小时，情愿996或者007，毕竟出来就是挣钱的。

网上查了下，今年东莞制造业工厂的发展呈现出分化态势，部分工厂订单量减少，但也有不少工厂订单充足，整体工业经济保持增长。比如一些传统工厂因为订单不足，已经连续放假好几个月了。

但也有许多工厂订单量增长，比如如东莞市爱玛数控科技有限公司上半年订单量比去年同期增长了30%左右，预计全年增长超50%，其在家具、汽车行业的订单增长较为迅猛，还有樟木头的海悟科技公司今年第一季度订单增长量在50%以上，全年预计订单增长30%以上。

就今年整体数据来看，年上半年东莞全市工业增加值同比增长5.1%，其中先进制造业、高技术制造业增加值分别同比增长7.5%和9.1%，电子信息制造业增长9.2%，电气机械及设备制造业同比增长8.8%等。

说到底企业是需要转型需要跟上时代脚步的，如果还是以前的传统劳动力密集型企业，随着科技的发展将面临大量的被淘汰的命运，尤其是人工智能的崛起，将加速这种淘汰的速度。

作为企业负责人，需要及时进行调整方向，多引进一些人才以及先进设备，同时升级产品的品质以及其他适应市场的方面，作为员工也一样要保持学习，以应对这日新月异的世界。