赖亚文临近退休中国女排再遇选帅难题 周苏红成热门人选引争议

在这个节骨眼上，每个关注中国女排的人，都绕不开一个最现实的问题——赖亚文真的要退休了，而且按现在的架势，2027年就差不多要交班，距离2028洛杉矶奥运，留给接班人的时间只有一年，这中间可就看上去要出大事了，毕竟女排选帅这事，历来就没轻松过，这一波还要考虑行政级别、女排底蕴、管理经验一条龙配置，真不是换谁都能应付的

说来也是讽刺，赖亚文在中国女排这条赛道上，实打实干了36年，从19岁小姑娘摸进国家队，再到如今55岁站在排管中心门口，这份履历放眼全国体坛都罕有对手，满打满算半辈子都在为排球折腾，见证过辉煌，也陪着队伍走过最冷的低谷，这种精神说风格各有偏好，但我们不能不服，每次看到她在替补席上对着姑娘们喊话，不输任何主教练的气场，就是那个味

问题来了，赖亚文之后接班人选，难度几乎直接拉满，你别以为找点“名气大”“拿过冠军”的前国手就够了，这个位子还要讲究级别，没点行政级别，别说名气，连门槛都摸不到，惠若琪、魏秋月这些前队长，名字一挂出来大家都点赞回怼，但现实就是：走流程不是摆POSE，厅级干部那不是光靠排球打出来的，这无形中直接把候选人搞成大浪淘沙

绕了一圈，现在外界最看好的，是周苏红，如果要按照“条件套餐”来评分，她几乎是对上来了，球员时期属于黄金一代代表，奥运冠军、世界杯冠军，拿成堆，而且退役后没跑远，从教练到大球系副主任，一路进阶，现在还稳坐浙江共青团的头把交椅，这行政级别放在那里，实打实到位，你说巧不巧，刚好能接赖亚文的班

但你要说周苏红只靠级别，那就低估她了，最重要的其实有三点，第一，44岁的年龄，比赖亚文年轻得多，按条理来看，能带女排长线操作，不是那种打短工的临时工性质，第二，网传她和郎平一家私交一直不错，没准在组教练团队、请大咖辅佐上能拉郎导再出山，想想这事要成了，场面热闹起来，球迷不得嗨翻，总该轮到大佬们再来高光一波吧；第三，周苏红其实一直没脱离排球，从小打到大，女排气质和底蕴真正是抠在骨子里，不是那种打几年混出名的流量型选手

当然，争议点也有，网友对“体制内卡级别”的门槛其实已经开始摆烂，很多人一听“还看行政级别”直接炸锅，觉得是不是应该更看重业务能力和世界赛场的历练，毕竟中国女排现在缺的不是喊口号的，是能带队打出血性、懂用人又敢用人的狠角色，这说起来简单，实际能对上号的人真不多

退一步讲，赖亚文这一退，中国女排就算短时间内不会摆烂，也肯定会经历适应过程，说白了，前面刚送走郎平“铁榔头”时代，后脚又要换中心主任，这种人事调整的动作，按体制流程来讲，风险永远比表面看着大，万一新班子上来水土不服，巴黎打完又赶上洛杉矶，时间完全掐得死死的，备战节奏肯定要乱一阵子，尤其外界期待女排那种“血性反弹”，光换个名字就能带来奇迹吗

但回头说，周苏红其实能带给球队一些新东西，她对女排底层现状是摸得最透的那批人，也许能用得上更多年轻人、敢于给教练组松绑，让用人思路“对喷”一下老套路，这一点不少懂球球迷还是挺期待的，尤其是她在浙江体育圈的长期耕耘，说不定真能拿下更系统的青训建设，把人才供血问题整明白，直接堵住下一轮“青黄不接”的大坑

说实话，很多老球迷对女排的情结不只是几场胜负，更像一种“集体记忆”，1981年首夺世界冠军、2016年里约奥运奇迹逆转，每一幕都刻在脑子里，现在正值转型阵痛期，赖亚文的故事再怎么歌颂也走到了临界点，这一棒子能不能平稳交接，已经不只是体育层面的选择，更像一次信任测试，甚至可以说，女排这套体系能不能熬出下一个黄金周期，跟这场选帅博弈挂钩得死死的

未来怎么转还不好说，但目前看，周苏红的履历、级别、背景，在一众候选人里是当之无愧的热门，现在大家讨论不断，其实恰恰说明中国女排在舆论和体制间的“两线战斗”根本没停过，过程里难免有人质疑、有人点赞回怼，这都是正常的事，咱就看最后有没有人能扛住压力，直接顶在风口浪尖，带着女排不吃老本，玩出新血性

结尾端水，讲真，女排要继续在国际赛场拼下去，不是一两个人就能翻天的活，但一个靠谱的班底、一个敢想敢干的掌舵者，永远是开局的底牌，到底能不能像81年、16年那样咸鱼翻身，这轮换帅其实是关键分水岭，说到底，大家还是期待五星红旗能在奥运会继续升起，别让这条金色故事线就这么断在我们这代球迷手里