
快递员、外卖骑手、网约车司机等新就业群体,如同城市的“毛细血管”,为经济社会发展注入活力。在虹口区,一套为他们量身定制的法治服务体系正持续发力。从权益保障到纠纷化解,从精准普法到专项守护,一系列有温度的创新举措,正为城市“新”力量筑起一道坚实的法治屏障。
协同共治,破解新业态权益难题
新业态的蓬勃发展,也带来了劳动关系认定、社保缴纳等新问题。为破解这些痛点,虹口区司法局与区总工会携手,一场“共建和谐劳动关系”专题座谈会搭起了协同共治的桥梁。
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会上,“工会+司法”的全新合作路径被重点探讨,“三所联动”矛盾化解机制进一步拓展,基层治理的合力不断汇聚。
“网约车司机社保断缴后该如何维权?外卖配送员发生事故,劳动关系认定难怎么办?”专业律师结合这些新就业群体最关心的热点问题,分享了一则则权益得以维护的典型案例。各街道总工会也纷纷带来多元解纷经验,围绕劳动合同规范化、职业伤害预防等共性需求,共同为新业态劳动者编织权益保障网。
精准服务,让法律走进“站点”
“没想到在休息间隙就能学法律,还能免费咨询,太方便了!”在顺丰速递虹口站点的休息室里,快递员小张拿着刚领到的法律宣传手册,难掩喜悦。这是虹口区“送法上门”的一个缩影,针对新就业群体工作分散、时间紧张的特点,区里将法律服务送到了他们的“家门口”。
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在顺风速递、京东快递、美团站点、理想护理院等场所,一场场新就业形态劳动者法律服务活动接连开展。不同于传统的普法宣讲,这里采用“法条+案例+咨询”的三维模式,律师们用通俗易懂的语言,解读《民法典》《工伤保险条例》《道路交通安全法》等核心法规。从劳动合同中的“隐藏陷阱”,到社保权益维护的具体路径,律师们一一细致解答,现场为劳动者提供社保与合同专项指导。这种“按需定制”的普法服务,让法律知识不再遥远,切实增强了新就业群体的风险防范能力。
专项守护,为“她”权益保驾护航
在新就业群体中,女性劳动者的需求同样不容忽视。为此,虹口区特别推出“她权利・法护航”新就业形态劳动者流动法律沙龙,为女性群体送上专属法治关怀。
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沙龙现场,专业律师聚焦彩礼纠纷、购房权益、共同财产分割、子女抚养等与女性生活息息相关的社会热点问题,通过真实案例剖析法律要点。“婚前买房,婚后加名算共同财产吗?”“遭遇家暴该如何用法律保护自己?”面对这些疑问,律师结合最新出台的《民法典婚姻家庭编司法解释(二)》,逐一耐心解答,帮助女性新就业者清晰了解婚姻家庭中的法律关系与权利义务,教会她们用法律武器守护自身合法权益。
源头化解,推动平台经济规范发展
平台经济的健康发展,离不开法治的引领。虹口区人民法院主动靠前,走进“饿了么”平台,通过调研与第29期“金融・微分享”沙龙活动,为平台经济纠纷源头治理寻找解决方案。
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“我们成立了‘蓝骑士争议调解委员会’,但在骑手职业保障、纠纷处理上仍有困惑。”“饿了么”企业法务人员介绍了平台发展现状与权益保障举措。区法院金融审判庭、民事审判庭法官则针对涉外卖骑手保险合同纠纷、人身损害赔偿纠纷等案件,深入分析骑手职业保障缺口、平台义务边界等关键问题。经过深入交流,双方就建立常态化诉讼对接渠道、拓展多元解纷路径达成初步共识。这一举措不仅为平台与骑手之间的纠纷化解开辟了新路径,更推动着平台经济在法治轨道上健康发展。
从“被动维权”到“主动保障”,从“单点服务”到“多元联动”,虹口正以法治为笔,为城市新业态劳动者勾勒更有温度、更具安全感的生活图景。未来,还将持续创新法律服务模式,让法治阳光照亮每一个奋斗的身影。
编辑:曲姗姗
来源:区委社会工作部、区司法局
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