“萝卜坑就别搞笔试了”，15人进面14人不及格，演都不演了吗？

大家最讨厌的，就是在任何看似公平的考试当中，搞所谓的"萝卜坑"。明明是择优录取的，但是提前留好了一个坑位意味着什么呢？

就是有一位考生，他的能力、品质都不突出，可是这个位置就是明摆着为他而设定的。这让别的考生都有一种，自己变成了炮灰或者是陪跑的感觉。

主要就是别人也浪费了很多时间和精力，去准备这场考试，如果一切努力就这么轻飘飘地付之东流，还不如提前就告知这个岗位已经有人预定了，让大家都少花点心思吧。

“萝卜坑就别搞笔试了”，15人进面14人不及格，真是演都不演了吗？

有些考生最近很生气，他们晒出了一张面试成绩以及总成绩的截图，直接表示这太离谱了，真的是不要太过分。这是位于三亚的一所学校。

而且还是一个我们非常熟悉的高校开设的附中。学生们直接质问说："这所学校，你觉得这样才能显示出你们门槛很高吗？"问题出在哪里呢？

原来就是这所学校似乎是犯了一个很简单明了的错误——他们想要合意的人才，但是却错误地用了这种海选式的选拔方式。

偏偏把内有所属给弄成了一场大型招聘。结果就让很多考生引发了误会，大家都是不远万里、兴冲冲地把自己准备好的毕生所学交出来。

想着能够通过这次面试，一下子去这所条件还不错的学校当老师的。但是当大家怀着这样的梦想拿到了自己的面试成绩之后，纷纷陷入了沉默之中。

这其中只有一位同学赢了，因为总共有15位同学顺利通过了笔试进入了面试，但是其中竟然有14个人全部显示面试成绩不合格。

要知道"不及格"和"及格"的含义差得有多大？哪怕你给考生一个及格，也算是有面子。况且成绩都是择优录取的，14个人不可能人人都不及格。

这得是多不优秀？他们当时怎么通过的笔试都引人质疑。显然能够进入笔试的，不可能连个合格分都考不出来。

学生就觉得很痛苦：你这样主观性极强，就不要搞什么笔试了。

因为这是在浪费整个社会的资源。作为公立学校，组织考试的费用从何而来呢？其实都是我们这些普通人交的钱。

又把学生们从全国各地组织来这么远的地方参加笔试，大家的交通费、住宿费都是大几千块钱的。可以说学生们不够优秀，但是不要去玩弄这些优秀的学生。

如果有人选，为什么不直接组织面试选人，而兴师动众？最终伤害的是越来越多人的心。技不如人落选还能接受，可是这种操作实在是让人觉得，这跟公平有关系吗？

很多用人单位千万不要觉得考生们的想法不重要，他们的喜好也不重要。因为他们之间确实存在着相当不平衡的地位差距。

一方面是被挑选的，一方面是可以高高在上随意选人的。可是这其中还存在着一个叫做信任的问题。一所单位现在看起来红红火火，可以招到不少考生。

是因为当时正处于一个人才过剩的时候，大量的学生找不到工作，又学的这个专业，那么没办法就只能去参加考试了。

但是未来人数必然会慢慢减少。况且一旦这些提供的稳定岗位，它们的条件和福利有所改变的话，学生们立刻就会转头去找下家。

那个时候一旦连招人都招不到了，再去提什么公平就有点尴尬了。真的因为能力问题导致分数低，大家都能理解。

可是一个人不及格和十四个人不及格，那问题的性质能够一样吗？也希望做人和参加考试都一样，可以做到光明磊落。

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