好人须知：什么时候帮人越多，敌人越多？

好人须知：

什么时候帮人越多，

敌人越多？

文 | 雾满拦江

10月10日周五今晚19:30，老雾直播如约而至。

本期直播主题：

王阳明

—— 心学与官场人生

老雾在直播间等你！不见不散~

在看文章前，顺手点个预约吧！

深圳有家非常好的公司。

从不搞什么996，007。

不盘剥员工。

还在国家法律规定之外，每年给员工14天的假期。

然而最近，台风过境。

企业耽误了工期。

就让员工补班一天。

然而有员工怒了，愤而举报到劳动局。

劳动局了解情况后，要求企业尊重员工诉求，正常放假。

企业也怒了。

发通告称，听劳动局的，可以不补班。

——然而14天的额外假期，统统取消，OK？

此事惊动网友。

各种议论纷纷。

所以问题来了，享受了额外假期的员工，仍然举报企业，这是为什么？

面对这种情况，企业又该如何做呢？

请让劳伦斯大姐姐，来给大家指点迷津。

劳伦斯大姐姐，是个法国妹纸。

生于1970年。

所以1993年时，劳大姐23岁，拿着简历，人才市场求职。

发现法国电信集团在招聘，大姐眼睛一亮，立即投递简历。

进入面试。

面试官一瞧大姐……哎呀妈这个大姐好丑。

大姐虽丑，但如果面试官以貌取人，就会很麻烦。

所以面试官笑脸相迎：亲爱的女士，这边坐……大姐你在干什么？

劳大姐突然躺在地上，全身痉挛。

原来大姐患有严重的癫痫，不能刺激，稍有刺激就会犯病。

这可咋整？

法国电信懵圈了。

你不让大姐入职吧，她铁定告你歧视残疾人。

劳伦斯大姐的情况，报到公司高层。

高层懵圈。

最后决定，那就让大姐入职吧，虽然大姐有病，但大家努努力，多干点，也不差大姐那一口。

于是劳伦斯大姐，就入职了。

1993年，劳伦斯大姐在法国电信，应聘的岗位是秘书。

但入职之后，大姐提了个要求——秘书对她来说，太低端了。

大姐要求进入管理层，做个高管。

你做高管……公司高管很害怕，担心正开着董事会，大姐突然抽起来。

不同意大姐做高管。

但为了安抚大姐受伤的心，把大姐安排到了人力资源部。

于是大姐就在人力资源呆着，也不干事儿。

眨眼功夫9年过去。

2002年，法国电信遭遇经营危机。

眼看就要破产。

于是各种并购，重组。

这个过程中，许多员工被开掉了——当然是人力资源部开掉的。

虽然劳伦斯大姐只吃饭不干活，但她就在人力资源部。

再狠的医师，也不可能给自己开刀手术。再破烂的人力资源部，也是裁掉别人而不会裁掉自己。

所以大姐安然无虞。

然而，公司重组之后，经营愈发艰难，各种KPI，各种考核不断。

暮气沉沉老员工，不断被革除。

锐意进取的新鲜血液，不断补充进来。

劳伦斯大姐，感受到了强烈危机。

如果裁到自己这里，就算自己当场癫痫一个，恐怕也于事无补。

要如何做，才能保住职位呢？

忽然间劳大姐眼睛一亮，有办法了。

（04）

劳伦斯大姐，主动打报告，要求调到外地公司。

忍受她9年之久的高层，迫不及待批准了她的要求。

劳大姐兴高采烈去了外地公司。

到地方她就惊呆了。

在总部的人力资源部，她可以摸鱼。

但外地的岗位，一个萝卜一个坑，每个人都要工作。

可劳大姐不想工作。

人生而自由，为什么要工作？

机智劳大姐，再打报告，要求回总部的人力资源部。

接到大姐报告，高层如临大敌，立即董事会议。

会议议题：劳大姐这事儿，咋整？

第一个，决不允许她重返总部。

第二个……也不能强制大姐工作，更不敢辞退大姐，否则媒体就会狂炒，说公司没人性。

所以……唯一的方案是，对劳大姐的要求，不做任何回复，就这么晾着她。

等她自己感觉无趣，自动辞职走开，就OK了。

董事会是这么想的。

也是这么做的。

劳大姐这一晾，就是20年。

20年后——2023年，劳大姐非但没有辞职，反而愤怒的把公司告上法庭。

（05）

2023年，劳伦斯大姐把法国电信告上法庭：

索赔65万欧元。

折合人民币，500多万。

理由是精神虐待。

法国电信很委屈：我们哪敢虐待你？

你在我们公司整整29年，没干过任何工作。

前9年你还上班。

后20年，你干脆连班都不上了。

可公司怕你闹，工资一分不少的发给了你。

请问，这难道是精神虐待吗？

劳大姐让人把她抬起来——29年只吃不干活，大姐超级肥胖——大姐向法庭展示自己的身材，不是你们精神虐待我，我那苗条的身材，怎么会变成这样？

不是大姐你……你自己狂吃海塞，管不住嘴，还能怪我们？

公司气哭。

劳大姐的律师出场，又给了公司封喉一剑：劳大姐的孩子，患有自闭症，这就是公司精神虐待的证据。

不是，你家孩子自闭症，怎么也怪到公司头上了？

如果不是你们精神虐待，大姐的孩子怎么会自闭？

你这理由……唉，你开心就好。

（06）

劳伦斯大姐诉法国电信的官司，还在慢慢打。

按法国人做事风格，这场官司的时间，不会短于20年。

所以问题来了，我们该如何评价劳大姐的做法？

第一个，无善无恶心之体，感恩不符合人性。

有人责怪法国电信犹柔寡断，不早点把劳大姐开掉。

也有人责怪劳大姐，29年不干活只拿钱，你爹妈都不会这样对你，怎么竟毫无感恩之心？

然而心学宗师阳明先生说得好：无善无恶心之体。

人性这个东西，无善无恶。

无所谓感恩图报，无所谓忘恩负义，无所谓好也无所谓坏，只是自然而然，为争取自己最大利益而博弈。

所以劳大姐没做错什么，法国电信也没错，虽然两厢里都没错，但利益对冲，终让双方对峙于法庭。

深圳那家公司也一样。

你给员工每年额外14天假，这很好。

但如果你想让员工知恩图报，投桃报李，那就想多了。

这就是人性，无所谓好，也无所谓坏，你只有习惯，只能接受。

（07）

第二个问题，我们应该如何做好事？

媒体经常报道，有人做了好事，却没有得到好报。

更有甚者，做好事的人，有时候会遇到忘恩负义。

尽管如此，我们还是要做好事。

但行善之人，必须调整你的心态。

你做好事是为了自己，而不是为了获得回报。

期待对方回报，那是生意。

如果你把好事做成生意，就必须接受有赔有赚的规则。

你帮了老张五毛钱，却得到老张一辈子帮助你。

你帮了隔壁老王五百万，然后隔壁老王，拿这五百万把你老婆睡了。

这是生意，你得认。

但如果不是生意，你的想法就淡定了。

你帮了老张，他感恩，这很好。

你帮了老王，他趁机害你，这也正常。毕竟你做善事，是为了自己而不是为了老王，他害你是他的错，与你何关？

看看，你的心态好多了吧？

（08）

第三个，比做好事更重要的，是有一颗柔软的心。

古人说，道心惟微，人心惟危。

意思是说，持正至善之心，非常微妙。稍有情绪波动，就会偏离柔性与善意。

比如你慷慨给了员工每年额外14天假期。

这个时候，你的心是柔软的，温暖的，幸福的，快乐的。

然而员工却和你争长论短，你一怒之下，再取消这14天假期。

这时候，你的心是愤怒的，痛苦的，被黑色的炼狱毒火灼烧着。

佛家对此现象，有个说法：

一念天堂，一念地狱。

一念天堂，你做好事，不是贪图对方回报，而是让内心柔软。

一念地狱，你惩罚对方，对方其实毫无感觉，但你的心，如烈火烹油，苦不堪言。

这是何苦？

因为虚幻的怨念生出炼狱之心，这是人生痛苦的根由。

大道至简。

人生唯善。

秉持善心做事吧，别人感激也好，仇恨也罢，都无所谓。

只要自己快乐，就够了。

万法唯识，三界唯心。

毕竟这世界，只有你自己。

（*本文配图来自AI绘画及网络，仅供参考）

昨日雾曰

罗琳看到的是一个活生生的人，一个被伤害的女孩，一个为女儿讨公道的父亲。

这是现实，是最基本的人伦。

罗琳的认知，穿透了那条作为“政治正确”符号的裙子，看到了裙子底下那个施暴的男人和那个犯罪的事实。

而赫敏的扮演者呢？

她守的不是那个被伤害的女孩，而是跨性别这个时髦的标签。

——《 》

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王阳明

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