越共中央落子十四大人事布局，三项重磅文件通过奠定发展新局

越共中央委员会在考虑第十四届中央执行委员会和中央监察委员会的人员安排时，基于标准、条件、结构和数量进行了慎重考虑。

根据10月8日下午发布的第十三次中央会议通知，在三天的工作中，越共中央讨论并提出了许多重要内容的意见。

越共中央委员会确定人事工作是“特别重要”的任务，“关键中的关键”，决定了第十四届大会的成功以及国家未来阶段的发展。所推荐的人选已经由中央“慎重考虑”，严格按照第十四届大会人事工作的方向中提出的标准、条件、结构和数量进行。

越共中央委员会统一推荐了第十四届中央执行委员会（正式成员和候补成员，连任和首次参与）及中央监察委员会（连任和首次参与）的成员名单以提交大会审议。同时，越共中央委员会还对第十四届大会的时间、内容、议程、工作规则和选举规则给出了意见，确保其“民主、科学、有效”。

越共十三届中央委员会闭幕式，10月8日上午

在会议上，越共中央委员会增选了四名中央监察委员会委员：阮孟雄（Hung Yên省越南祖国阵线委员会主席）、陈国平（中央监察委员会第三地区事务局局长）、郑世平（中央政治局委员秘书、中央书记处常任副书记）、陈文福少将（广宁省公安厅厅长）。

越共中央委员会还就由政治局提出供国会选举的职位给予了意见，包括国会秘书长兼办公厅主任；科学技术与环境委员会主任；国会常务委员会委员、代表工作委员会主任；同时推荐了供国会批准的副总理、外交部长、内政部长等职位的人选。

关于《政治报告》草案（整合自三个报告：政治、经济社会发展和党建总结），越共中央委员会评价文件准备得十分细致全面，重点在于提高战略自主能力，完善发展机制，并结合四大转变：数字化、绿色化、能源转型和结构调整；同时提高人力资源的质量。基本原则是确保稳定、突破、发展，并提升人民的物质生活、精神生活和幸福感。

越共中央委员会认为制定实施第十四届大会决议的行动计划体现了新的方法，是在思维和组织实施方面的突破。

对于40年改革总结报告，越共中央委员会承认指导委员会已审核、补充了许多新方针、新问题；汇总并采纳了直属党中央各党委的意见以及基层党代会的结果。

至于2011-2025年执行党章情况总结报告及修订建议，越共中央委员会评价工作严肃认真，更新了新的方针，确保了继承性和实际适应性。

讨论结束后，越共中央委员会一致通过了提交给党的第十四次全国代表大会的三份文件：《政治报告》；《40年改革总结报告》；《2011-2025年执行党章情况总结报告》。

越共中央委员会同意黎光水（Lê Quang Huy）辞去国会科学技术与环境委员会主任和中央执行委员会委员职务；并决定撤销杜重兴（Đỗ Trọng Hưng）的所有党内职务，因其违规行为造成了“非常严重的后果”。

越共中央委员会委托政治局完成并通过有关经济和社会形势的结论；指示政府党委完善各项报告和计划，提交第十届第十五届国会审议。