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世界没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨。
最近,国家安全部公号公布了一则泄密案例。
通篇看完,信息量很大啊!
先聊个小故事:西汉哀帝年,内部阶级固化严重,贵族拢权,鱼肉百姓且极端保守。长而久之有志者得不到重用逐渐边缘化,而胸中无墨者反而靠着家族背景吃香喝辣。
这一年天大旱田间颗粒难收,彼时身为益州从事的任文公心中忧虑。
任文公略知天文,忽一日他夜观星象,算得几日后将有罕见大雨。
他心系于民,遂赶去见刺史。
见到刺史时,他正手摇折扇优哉游哉,面对任文公禀报竟只是一撇了事满是不屑。
刺史讽刺:“难道你想做张良不成,还夜观天象,你以为你是谁,张子房是你这种出身卑微的人能比的了的吗!”说完便把任文公请出去当他风言风语。
任文公恐大雨造成灾害,于是命人造船。
消息传开,有百姓效仿也有人嗤之以鼻,刺史更是认为小题大做。
几天后,乌云密布,任文公预言成真,当地真爆发罕见洪灾。洪水奔腾咆哮着,冲垮岸边堤坝,淹没了周围的村庄和农田。任文公和有准备的百姓安然坐在船上,刺史就没那么好运了。
后来大水退去,他也成了传奇。
但有一道人却告诫任文公,他虽然救了百姓,但抢了刺史的风头,非但不会被重用,还会比从前更受人排挤。后来道人的话应验,任文公被排挤出朝堂。
很简单的一个小故事,千里之堤毁于蚁穴。
任何事,都不是无缘无故,空穴来风。
看完小故事再看开篇提到的“泄密案例。”大意是企业员工董某某因对领导不满,为泄愤,曾多次向境外人员传递核心信息,导致企业蒙受重大损失,危害国家利益。
简单说就是董某某“积怨成恨。”
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它文章这样写到,董某某「自幼性格孤僻偏激,不善与人交往」。
研究生毕业后,进入某大型国际业务部工作。
工作期间,因不满部门对他岗位安排和考核,产生偏执心理,认为是「领导刻意打压」,所以他想到了用制造麻烦来报复领导。
文章写,董某某很清楚别国正对我国实施经济围堵,于是他想到一个坏主意。
他利用VPN,通过邮箱向某国偷偷发送企业核心数据。比如近期出口货物名称、数量、运输录像等。
提醒对方「请仔细检查他们,谢谢。」
看到这相信各位应该品出点什么东西。这世上性格孤僻偏执的人比比皆是,但要让一个人如此嫉恨甚至产生仇怨,那绝非一个巴掌能拍响的。
这非说董是个好人,但它在工作岗位的考核和待遇,应该也没想象那么好。
要何种境况,让一个人如此偏执?
有句话说,拔出萝卜带出泥。
从污泥堆里出来,有几个人屁股干净。
虽说这是内部事,愚蠢的是,董某某千不该万不该向境外泄密。
文章用了八个字描述他:心态扭曲,变本加厉。
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董某某臆想中的事,几个月过去并未发生,于是他发送更多信息终于引起境外人的注意。对方拿着信息开始了对该企业「大做文章」比如故意刁难,非法拦截,强制取证,制裁...
东窗事发,董某某后悔,他的行为被全面查实。
“我没想到会这么严重……”
文章写,因一时泄愤丧失理智,不仅损害了国家和企业利益,更亲手葬送了自己的美好未来。
诚然,对这种泄密给境外机构的「叛徒」绝不姑息,否管都某某因为什么。
国家利益面前,任何个人恩怨、利益暂且都可以放在一边。但我更觉得董某某不像是傻子。董某某要查办,单位领导也得查一查。
整篇文章篇幅不算多,但信息量很大,有种隐而不发的感觉。
这不多聊,我想说的是为什么董某某会心生怨恨。
我们的企业文化向来五彩缤纷,尤其向这种跨国、国企类大型企业。中国从来不缺少人才,缺少发现的眼睛。有句话说,底层干活的有学识才能的人大有在,但就是上不去。
而整日高作庙堂的,首要泽善,胸中却无点墨。
什么「近亲繁殖」「家族闭环」「家族企业」什么二代三代...
都听腻了。
董某所在跨国企业确切名字没提,但想必这些东西应该难以避免。
很多人是可以挽救的,但很多人等不到那个时候。可以说国内企业文化一直是个谜。
好比那酒桌文化,饭桌文化...
更多的不说了,说多了又该被捶!
我想说的是,国家对任何一个试图背叛的人从不姑息,更不会容忍任何一个胡作非为的人。而在这之下我们更该深刻的反思一个问题,我们的企业文化,用人机制到底透不透明。
如何才能留住人,让人有归属感,而非窝里横。
提拔一个蠢才容易,培养一个人才不容易。
要怎么把握度,才是上层削尖脑袋该想的问题。
别整天领导,领导。
那就是个屁。
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