官场微小说：用人策略

周勇自大学一毕业，便参加省里组织的公务员考试，并成功入围，顺利进入一个乡镇工作。年轻小伙在乡镇真的是香饽饽，加在工作中能吃苦，责任心强，只要领导交办的各项工作都精心精细精致高效完成，又是毕业于名牌大学，学历高、悟性好，深得领导器重。

乡党委书记周书记也是从县委组织下来的，和周勇又同姓，对周勇更是器重，各类讲话稿、发言材料、经验汇报材料都交给周勇完成，工作中也是不遗余力进行指导，周勇工作能力也得到快速提升，很快从一名小科员升职到党政办主任，而且在周书记的极力推荐下，还担任了乡党委副书记，成了继党委书记、乡长后的“第三把手”。

周勇担任乡党委副书记后，继续保持着勤奋刻苦、敢于担当的优良作风，充分发挥好参谋助手作用。两个月后，从县委机关又下派了一名谭姓副乡长充实到领导班子，谭乡长到任后，每天无所事事，工作上也不担当，到处拉关系、套近乎。

而且每天都要会到周大书记办公室汇报工作，每次汇报谈话都在一小时以上，慢慢地在乡里就开始传周书记要重用谭副乡长的言论了。周勇开始也不以为然，始终坚持做好本职工作，但随着乡里谈论的人越来越多，周勇也开始有点坐不住了。

一天，周勇利用向周书记汇报完工作的机会，开门见山地向书记问道，是不是要推荐重用谭副乡长了，自己是不是哪里做得不到位呢？周大书记很爽快回答道：你是我一手提拔起来的，我最看好的只有你，不要想其他的，踏踏实实干好本职工作。

得到周书记的肯定后，周勇也放心了，在工作上是更加努力，及时补位给书记提醒工作中事项。然而，周勇发现，谭副乡长还是每天到周书记汇报工作，很多次周勇进到书记办公室，发现谭副乡长都在，可以看出两人聊得很投机，关系很密切。

而更让周勇郁闷的是，周书记虽然嘴上说最看好的是自己，但在公开场合中为谭副乡长站台加油，每次到村里调研，都带着谭副乡长，就算有些是周勇分管的工作，周书记也不带周勇。这下让周勇心里更是没了数。更让乡里舆论偏向了谭副乡长，给周勇干好本职工作都产生了一些影响。

让周勇更生气的一件事，就是市委组织部到乡里来调研建强村级党组织工作时，本来是周勇分管的党建工作，周书记却让谭副乡长全权负责，还让谭副乡长主持了干部大会，完全边缘了周勇，这更加坚定了乡里的舆论，也让谭副乡长感受到自己马上就要得到周书记的推荐，乡里的干部们也慢慢站向了谭副乡长，周勇内心也是极度为难。

但过了不到一个月，县里下达了一份任职决定，乡党委书记周书记平调到另一镇上担任党委书记，县里一职能局黄副局长担任了乡党委书记。黄副局长担任乡党委书记后，第一个就把周勇叫进他办公室，并问道，不受人待见的滋味不好受吧，你以后就是我的人了，我肯定会为你站台，以后向上级推荐重用你。

从此，黄书记在各种场合公开为周勇站台，乡里的工作人员们慢慢地又站向了周勇这边。过了不到半个月，周勇接到周书记的电话，问最近工作是不是好过多了。周勇答道的确好多了。周书记继续说道，前面我就知道人事要调整，来接任的是我的死对头，只能让你受点委屈，后面才能帮助你更好地工作。

周勇听完，心里对周书记更是充满了感激。