为啥小米雷军都能身居中国富豪榜，而华为任正非任老却榜上无名？

为什么小米公司创始人雷军身居中国富豪榜，而华为老总任正非却榜上无名？

这是一个两年前的问题，但今天推送给我了，也许很多人会关注富豪榜，也许小米相关的人以及雷军本人会关注富豪榜！但我觉得任老不会关注的！因为他对于自家公司的股份都要的很少了，而且华为也没有上市！

华为更多是从科技的角度，去参与到科技创新、社会民生、国家相关重大工程的网络解决方案当中。同样华为人也追求利润，也追求赚钱，但这个钱更多是带动华为的员工和高管一起共同富裕，一起赚钱才是硬道理！而能做到这样精神的企业不多，我能看到因为制度因为舍得分钱的另外一个公司就是胖东来！

这样华为和胖东来这样的企业就会以员工为驱动力，让企业滚雪球一样发展起来！这是非常好的良性发展规律！但我们发现雷军虽然是富豪，但他依旧在亲力亲为很多事情，也只能用高工资以及部分的股份和期权绑定一些高管。以互联网公司的制度架构建立。同样他们还是上市企业还需要为股东负责！

这就意味着小米赚钱，是给少部分人赚钱的，真正赚钱成为富裕一族的是少部分的人！和任老的那种带动华为几乎都是全体员工一起富裕是完全不一样的！（有一些外包的常年做华为业务的以及没有达到条件的可能就享受不到）

华为和小米的差异，本质上是两种财富分配逻辑的较量。任老当年搞"工者有其股"，把99%股份分给员工，自己只留1%，这不是简单的大方，而是把公司变成了几万人的"利益共同体"。就像老话说的"众人拾柴火焰高"，每个华为人拿到的不只是工资，更是公司成长的"分红券"，这种劲头自然不一样。

反观小米，上市就意味着要对股东负责。雷军作为大股东，公司赚钱他的股票就升值，这是资本市场的规则。虽然小米也给员工发期权，但那更多是"尖子生"的奖励，普通员工想靠股票实现财富自由难如登天。就像一个班级里，尖子生能拿奖学金，但大部分同学还是靠基本工资过日子。

这两种模式没有绝对对错，只是走了不同的路。华为靠"财散人聚"把几万人拧成一股绳，在通信这种需要长期投入的硬科技领域杀出重围；小米用互联网模式快速上市，让早期投资者和核心团队实现财富暴增，也让消费者用上了便宜手机。

但老百姓心里有杆秤：看到华为员工退休后还能拿分红，看到胖东来员工能住公司分的房子，都会觉得"这样的老板才靠谱"。毕竟，能让跟着自己干的人都过上好日子，才是真本事。雷军的富豪榜排名再高，不如任老那句"让奋斗者得到合理回报"来得实在。这大概就是为什么大家提起华为，总说"这公司有股傻劲"，却打心底里佩服。对此大家是怎么看的，欢迎关注我“创业者李孟”和我一起交流！