2025年退休新规正式落地，1970年出生，缴纳15年能选择提前退休吗

2025年1月1日起延迟退休正式落地实施，当然延迟退休落地的同时，弹性退休制度也同步实施，这也就意味着我们在选择退休年龄方面确实是有了更多的选择，而今后的法定退休年龄，也变成了一个弹性的区间范围，既能够选择弹性提前退休，也能够选择弹性延迟退休，但是作为1970年出生的人，能不能够选择弹性提前退休呢？能不能够缴纳15年就办理退休呢？我们来一起分析一下。

若是1970年出生的男性

根据延迟退休年龄对照表来看，1970年以后出生的男性，则需要在2031年5月份以后办理退休，那么2031年所对应养老保险的缴费年限就不在这15年了，而是16年的时间，并且随着自己退休时间的越晚，比如说你2035年才能够办理退休，则对应养老保险的缴费年限就是18年的时间，很显然，再按照15年来参保是不能够去办理退休的。

即便自己选择弹性提前退休，那么根据弹性提前退休的相关规定，也必须要满足养老保险的缴费年限的要求，也就是说如果你在2035年退休养老保险的缴费年限，要满足18年，如果是在2031年退休养老保险的缴费年限，则是要满足16年的时间，但如果说你选择弹性提前退休，比如说能够在2029年之前办理退休，则是可以按照15年来参保。

若是1970年出生的女性

1970年出生的女性是分为两种情况，一种是50岁退休的女性将要延迟到55岁，另外一种情况是55岁退休的女性，将要延迟到58岁，所以我们来分别看这两种情况。

原来55岁退休的女性，根据延迟退休年龄对照表来看，1970年以后出生的女性，基本上是刚好赶上延迟退休，那么他的这个退休时间是在2025年的2月份以后，所以如果是能够在2029年之前办理退休，原则上来讲，依然是能够按照15年来参加基本养老保险，正常的去办理退休，享受养老金的待遇，但如果说在2030年以后办理退休，那么对应的养老保险累计缴费年限将会提高。

原来50岁退休的女性，实际上1970年的这个女性早已经办理完成退休了，所以这一部分女性他们所受到的影响是比较小的，而且绝大多数人也。都是按照15年的缴费年限来参保，也是能够去正常办理退休的，所以说对他们实际上是没有任何的影响。

综上所述

我们可以看到退休新规，正式实施以后对于男性和女性的这样的一个影响是完全不同的，由于女性的退休时间相对于男性可能更早一些，所以说他们所受到的影响相对来讲会更小一些，但如果说到2030年以后退休的人对应的相应的缴费年限都会有所提高，这一点不光是针对于男性。还是针对于女性，都是一视同仁，所以即使选择弹性提前退休，我们还是要对照退休时间来确定，2030年之前退休则可以按照15年来参保，但如果2030年以后退休，则要提高相应的缴费年限。

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