2025年,遵义市社保部门充分发挥失业保险杠杆作用,全力推动失业保险稳岗返还、一次性扩岗补助等政策红利直达市场主体。截至目前,累计发放1亿元“真金白银”支持企业稳岗扩岗,惠及7800多户参保单位及1500多名高校毕业生和青年群体。
“全程没提交一份资料,没跑一次腿,就收到了70多万元的稳岗返还资金和20多万元的扩岗补助资金。”贵州珍酒酿酒有限公司的经办人员欣喜地说,这笔钱如同“及时雨”,有效减轻了用工成本压力,成为遵义市“免申即享”政策高效落地的生动写照。
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社保部门工作人员进企业宣传政策
据了解,为帮助市场主体纾困解难、稳定和扩大就业岗位,遵义社保部门2025年延续实施了一系列援企稳岗扩岗政策。其中,失业保险稳岗返还政策面向足额缴纳失业保险费12个月以上且裁员率符合条件的企业。
具体标准为:2024年未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标(5.5%);30人(含)及以下的参保企业,裁员率不高于参保职工总数的20%。对符合条件的企业,大型企业按上年度实际缴纳失业保险费的30%返还,中小微企业则按60%的高比例返还。社会团体、基金会、律师事务所等各类参保单位参照中小微企业标准执行。该政策有效增强了企业抵御市场风险的能力,为稳定就业岗位奠定了坚实基础,目前全市共发放稳岗返还资金9800多万元。
此外,为鼓励企业积极吸纳青年就业,遵义市同步推进一次性扩岗补助政策。根据政策规定,企业招用毕业年度高校毕业生、离校两年内未就业高校毕业生以及16-24岁登记失业青年,签订劳动合同并为其足额缴纳“三险”满3个月以上的企业和社会组织,即可按每人1500元标准申领补助。这一政策有效拓宽了青年群体的就业渠道,目前,我市共发放一次性扩岗补助资金200多万元。
值得一提的是,遵义市创新采用“免申即享”服务模式,通过数智赋能、服务前置实现“免申直补”。企业无需主动申请、不用提交纸质材料,补助资金便能直接拨付至账户,这种“无感办理、有感兑现”的经办服务模式,最大限度激发市场主体吸纳就业的积极性和主动性。
未来,遵义社保部门将加大工作力度,加强政策宣传解读与精准推送,全力做好后续批次的稳岗返还和一次性扩岗补助资金发放工作,确保符合条件的企业应享尽享、应享快享。
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来源:遵义发布
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